※ 引述《bluemidnight ( ★ 朔方 ★)》之銘言：
: 關於這個議題，
: 很多人都推檢舉檢舉的，當然也有人回「誰叫你找門檻低的工作」，
: 一副低薪勞工就沒有生存權的樣子，
: 不過先不論個人看法，
: 我比較想知道的是如何檢舉這種違法的公司？
: 1.跟什麼單位？透過什麼管道？
: 2.需要什麼證據才會受理？過程是怎樣，大概要多久？
: 3.如果需要打官司，有什麼資源或單位可以申請協助嗎？
: 要不要檢舉是個人自由，
: 不過我想至少大家都應該知道這些，心裡有個底也好，
: 遇到的時候還可以想辦法當場蒐證。
: 有人願意解惑嗎？
檢舉單位：各縣市政府的勞工局
基本上雖然各縣市多數都有1999市民服務熱線
可是通常那種都是外包 而且畢竟不是了解勞工相關領域的人
所以我如果要申訴要檢舉會直接找負責的單位
勞工局收到申訴後會受理 基本上現在服務都不算差
有工作天的限制 幾天內要回覆民眾
負責去進行勞動檢查的是各縣市政府的勞動檢查所(處)
但 各地的資源不均
勞檢員的數量也有所差異
今年台北市招考了52名勞檢員
(我是因為科系不符不能報名 不然早就報了 法條部份我也算熟一些~)
新北市好像也招考了不少
這些當然都是由中央補助
如果要打官司 需要律師
有法律扶助基金會的律師
而且勞工打官司 政府是有提供勞工訴訟費的補助
http://www.mol.gov.tw/cht/index.php?code=list&ids=78
雖然之前因為工作誤打誤撞去考了就業服務乙級證照
在準備的過程真的是很想撞牆
因為是要考勞工所有的相關法令
勞基法 兩性工作平等法 就業服務法 勞工退休金條例 勞工保險條例等等
但真的考上之後發現朋友如果遇到一些勞工的問題會來問我
(也可能是我常在臉書上貼一些相關文章跟寫一些解析啦)
其實在回答朋友的各種問題時
我會找相關法條給對方看
甚至也告訴對方如何跟公司談
但最後通常都是不了了之
當然每個人的選擇不同
有些人願意申訴有些人摸摸鼻子就算了
但有些老闆根本不怕
還會拿議員跟立委去橋事情
這才是讓人覺得不恥的事
選舉時口口聲聲說為勞工
選後為了選民服務 不把勞工當勞工(翻白眼
最近開始在寫blog
發現勞工議題的文章好像點閱率都不太高耶QQ