這位同事是帶我的人 , 儘管我對他有再多的不滿 , 加上我對她個性的了解 , 有
些不開心的感覺還是只能上網抒發
剛進這間公司時 , 他教我很多東西 , 所以我對他很客氣 , 也處處禮讓 ,
而年初我第一次參加公司尾牙 , 他因為公事臨時外出 ,
全Team的人都在等他一個人回來 , 那時我們是要去內湖尾牙 ,
而我們公司在北車站附近 , 於是我就問他人在哪？
如果離公司還很遠的話看要不要先去內湖尾牙 , 就不用再回公司了 ,
沒想到他突然間就說謝謝再聯絡 , 我傻眼
然後另一個新人就打電話問他怎麼了？他很不爽的說我們在催他 ,
還說他東西都在公司他直接去尾牙那東西怎麼辦？我當下無言 ,
我跟他的對話只有問他在哪？
是擔心他回公司沒有人（當時Team的其他同事在討論要不要先走) ,
所以建議他可以直接去尾牙場地 , 從頭到尾沒有提到“”快“”這個字 ,
而且誰知道他東西放公司？他桌子平常就一堆東西他不講沒人曉得啊！
後來我們還是全Team的人留下來等他 , 連主管都等他 ,
他出現後就臉非常臭 , 也完全不理我 ,
就自顧自的全部的人都要看他臉色 , 當然尾牙跟他同一桌他那邊也是氣氛很差 ,
我就覺得莫名其妙 , 就只因為我第一個關心他然後我就倒霉？
（因為這件事情後的一個月他完全不鳥我 , 但是另一個新人還是跟他有說有笑 ,
我真的覺得我超衰 , 好心被狗咬）
這件事情以後 , 我就看開了 , 我曾經很感謝他耐心地教我很多東西 ,
但是他一再的情緒化我也無法忍受 ,
所以跟他雖然算是有和好但是這件事情讓我從此之後只把他當點頭之交 ,
沒有打算深交 , 更後悔加他臉書 , 成天讓他看我臉書跟主管打小報告
偏偏因為他是帶我的人 , 就算整個部門換位子主管還是把他安排在我旁邊 ,
他這個人講話非常大聲 ,
只要他跟客戶有一點事情發生他就會一個人大吼大叫自言自語說怎麼辦或說怎樣怎樣的 ,
又因為他很會討好主管 , 所以常會聽到他跟主管兩方很大聲的對話聊天 ,
而我的工作常要處理客戶的事情 , 有時電話中還要被他的噪音干擾 ,
我真的很想請主管讓我換位子 ,
但我知道絕對不會被同意而且還會讓這位同事看我不爽
而我是很冷又很壓抑的人 , 不管我再怎麼不開心我都是默默的做自己事情 ,
有時我們其他同事會發一些小點心 ,
但有些小點心像餅乾類或麵包的我其實很不喜歡吃 ,
基於禮貌我還是會收下因為就算拒絕對方還是會硬塞 ,
而我旁邊這位同事呢？我深深覺得他把當他的廚餘桶 ,
他不想吃的點心他就會硬丟給我 ,
明明我手邊已經有一個我不想收的小點心他又另外丟同樣的給我 ,
不拿還不行 , 我後來學乖了就自己默默丟掉 …..
前幾天更扯 , 他跟主管還有其他人臨時中午有聚會 ,
而他那天卻有帶便當 , 所以他不想吃自己帶的便當想去聚餐 ,
他就問我有帶便當嗎？因為我最近在調整自己飲食所以都吃得很清淡不會亂吃 ,
我說沒有 , 他又很理所當然地說那他的便當給我 ,
我立刻堅定回絕 , （心想...Ｘ....便當也要我幫你吃？我是你養的豬嗎？）
當然也是客氣有禮貌 , 他就不爽了 , 整個下午臉都超臭......
說真的我很討厭坐他旁邊 , 非常情緒化又很自我中心的人 ,
我入這間公司一年多從沒請過特休 ,
上個月因為有特別節日要過所以難得請了第一次 ,
還刻意找那位同事不在的時候跟主管請 ,
因為我知道他一定會東問西問 , 果然在我特休的前幾天我跟他說我某一天不會來 ,
他就一副大驚小怪的樣子然後還說你請了噢？？？？
是怎樣？我每天加班我請個特休有什麼好奇怪的嗎？
因為我們是責任制的 , 以他的個性鐵定會說一堆理由叫我不要請 ,
我根本不想連這種基本的權利都要被他控住
睡前寫了這麼一長篇 , 其實是積怨許久 ,
我還要在這間公司待下去 , 所以不會跟那位同事撕破臉 ,
這就是雙面的職場文化吧.....
現在就只希望坐他旁邊的日子可以儘量的不被他干擾到 ,
因為他真的很吵, 很吵 , 非常的吵.............