文有點長orz
6月中開始找新工作，一樣是做紡織傳產方面的，
之前是在做開發但想轉作流行企劃相關所以才會離開前公司，
找工作丟履歷，很多都是已讀未回，
好不容易有一家在應徵商企人員的面料公司，主動通知我去面試(我沒投這一間)，
面試也告知了工作內容以及工作的流程等等，工作內容我很喜歡，很多都有接觸過，
公司環境也都很不錯，經過了兩次面試後拿到offer，薪水只比以前多2K
7月1日就開始上班，現在已經一個星期了，
進去之後才發現，上班時間雖然是9：00～18：00，周休二日，加班採責任制
但帶我的同事告訴我說因為主管的觀感問題，所以18：30才能離開公司@@
他們好像認為待越晚越認真(!?)
而且自己的事情忙完之後還要去詢問同部門的人是否有事情沒做完需要分擔，
↑我工作速度是滿有效率的，因為前公司的關係，所以被訓練得做事情很快速，
但是我同部門的人不是，他們事情慢慢做，邊做邊聊天，
有時候明明很急的事情，也處理得很慢QQ
總是18：00了才開始在那邊說怎麼辦還有一大堆事情還沒處理完畢orz
因為還是新人所以要去幫忙其他做他們還沒做完的事情....
所以我從進去到現在都是7點過後才走人orz
最讓我覺得想走人的是，
這間公司滿有錢的，所以流行企劃這方面的事情是外包給其他專業的工作室，
我們這個小部門雖然稱作企劃人員，我真的很想在工作中累積企劃方面的經驗，
但實際工作卻碰不到流行企劃這一塊，當初面試還一直跟我說談如何做企劃QQ
看了公司發的工作行程表發現，
工作室分析完趨勢交給我們後，我們就開始挑布給趨勢公司幫我們篩選，
確認沒問題就開始裁布、貼布、打標籤，忙完這一季之後，就要開始準備下一季的東西，
所以就是挑布、裁布、貼布、打標籤無限循環QQ
已經裁了3天的布，同事說後面還有很多很多等著我們去裁orz
對這份工作感到有些懷疑後，我就詢問帶我的同事，他說他們不會碰到流行分析的東西QQ
↑跟我當初面試的工作內容差很大....
下星期一是第8天，不知道要不要馬上提離職> <
找工作很焦慮，但是進到差很大的公司也很焦慮QQ