*已徵得版主同意張貼問卷*
各位版友好,
我是目前就讀里茲大學管理所的研究生,
需要收集正在國內工作的台灣人樣本,
希望有空的版友能夠花費10分鐘幫忙填寫問卷
卷末填寫收件人姓名和地址有機會抽取明信片喲～
因為同時在問卷版也有張貼,
已經填寫過的版友請不要重複填寫,感謝您:)
問卷名稱：
工作時間方式的不同對於台灣員工職業倦怠、工作投入以及組織歸屬感的影響
研究目的：探討彈性工時以及固定工時對於台灣員工生心理層面以及工作表現的影響
（填答條件：18歲以上,目前正在國內上班的族群,自行創業者和實習生包含在內）
其他聲明：填答內容和個人資料只用於學術用途並且保密,問卷費時約10分鐘
問卷連結：http://goo.gl/forms/3L8Qtn2437
問卷截止時間：2015/07/15 （若樣本數足夠將提前截止）
研究單位（詳填至系/所）：里茲大學管理所 (MSc Management, LUBS)
研究者姓名：陳佩瑩
指導老師 ：Peter Smith
聯絡方式（非站內信） ： bn14pyc@leeds.ac.uk
完整課程名稱 ： Dissertation（畢業論文）