作者:
banelmer (因為我在減肥)
2015-07-13 20:13:56我最近接到一個日商面試 叫 姬路理化
是日本總公司要到台灣開設新辦公室
要找業務人員
跟我聯絡的是台灣人 他從日本打電話來給我
who's call 有顯示公司名
104上說他們7/14～16來台灣進行面試
我約了其中一天
然後我今天要再上去看工作內容
居然就顯示職缺關閉
這是正常現象嗎？
是因為已經確認要面試的人數了就立刻關閉？
日商的習慣是這樣的嗎？
（因為我真的有點慌張 以往台灣職缺表幾乎都是一直掛著的 沒遇過這種）
另外想請問
有人也像這樣日本人台灣人一起面試的嗎
電話中他說是要找台灣這邊的業務負責人
然後順便問我日文程度
我的日文其實不好 二三級中間
去日本旅遊問路聽得懂的程度
我跟他說我剛考完2級 成績還不知道
他說 哦哦～那這樣我要用日文跟你說話了
我就說 呵呵…這樣我有點緊張
他說 沒有啦開玩笑的
感覺 不太需要日文的工作啊？
希望有相關經驗的人幫忙
謝謝！
作者:
banelmer (因為我在減肥)
2015-07-13 20:23:00如果只是對應台灣的話可能還好. 如果也要跟日本回報狀況的話覺得不夠.... 嘛反正就去面試再說吧
作者:
banelmer (因為我在減肥)
2015-07-13 20:26:00感覺有一個台灣人在日本公司也沒什麼好擔心？
作者:
reinakai (睡眠不足的人生)
2015-07-13 20:45:00摳老闆機率很高
新公司通常沒什麼制度,福利呢也普遍不好,可以去面試談談看,但基本上我對於新設立,母公司又規模不大的
我在日商，只能說要是跟妳競爭的人當中有一級妳就很難
公司沒什麼好感...之前去過總公司是全球企業的日商
作者:
otc554 (QQ)
2015-07-13 21:13:00有喔！我們公司就是主管面試完之後換日本主管進來XD
一定會有自己去對應日籍上司的一天，就算有其他台灣人也不可能罩你一輩子
但也有去過總公司很小的日商,那薪水跟福利就很糟日文我覺得不用太擔心,反正面試本來就是靠緣份
但可以去面試增加一些經驗，如果妳想往日商發展的話多試試也無妨
工作上的日文可以靠經驗累積學習,不是每個學日文的一開始進公司就能夠用日文很順利的工作商業書信,敬語,專有名詞都是可以慢慢累積的
對了,如果沒有每年1-2次的獎金保證的話,還是別去
日文會用到的場合是社內電話、書信等另外關閉職缺很可能就是應徵人數滿了，別太緊張
作者:
banelmer (因為我在減肥)
2015-07-13 22:47:00好 謝謝大家
作者:
wicca 2015-07-14 00:29:00新設立的公司若母公司規模不大or服務業要小心福利很糟還有免費加班的問題。但母公司很大又剛開始在台灣發展的話有的薪水就很敢給。祝好運!
作者: linshanno (Shannon) 2015-07-14 09:33:00
在台灣X天面試過~
作者:
iamGILI (阿鯊)
2015-07-14 14:51:00日商面試笑容很重要