哈...我是原PO的朋友....
基於，原PO不太會使用PTT，所以就請我幫忙她一下了～
目前進度是～
原PO在7月18日在板上PO了一篇抒發心情的文章，
沒想到，7月19日馬上被蘋果的記者拿去當新聞了，
然後，接著就是今天7月20日，原PO去公司上班後,發生以下的事件～
原po已被老闆肉搜出來，
因為，雇主就是認為是原PO去搞他們餐廳的～
讓他們餐廳上新聞，所以，才拿原PO開刀～
甚至還跟原PO說～
「我就是不想看到你，暫時不會幫你排班，
你什麼時候有班，我不知道，你置物櫃裡面的私人東西也都帶走吧！」
這種行為讓原PO感覺就像是～要辭退原PO，但卻又不肯承認fire掉原PO。
原PO現在也不太清楚雇主的這種行為有無違反勞基法？
驚！！因為看到下面的推文，說媒體已經把餐廳名稱說出來了～
於是，我去找到有指出餐廳名稱的新聞後，
網址如下：
http://m.appledaily.com.tw/realtimenews/article/new/20150720/651811
竟然，在新聞圖片中發現了一個爆點～～
http://imgur.com/G9bsLH5
我朋友原PO曾經在他抒發心情的文章中，提過他們公司的員工沒有體檢，
雖然，這個爆點不是發生在原PO的店家，但是想想也覺得好恐怖唷～
※ 引述《nigra (光大稻)》之銘言：
: 前幾天的文章上新聞了，記者大哥大姐也是有在觀察女孩版的啊
: 1.媒體來源:
: 蘋果
: 2.完整新聞標題:
: 雇主Line已讀不回威脅扣薪 勞動局：違法
: 3.完整新聞內文:
: 2015年07月19日14:57
: 有民眾在台大PTT實業坊的WomenTalk版提到，公司老闆用Line傳訊息，威脅員工如果已讀
: 不回，要罰錢扣薪，北市勞動局勞動基準科科長葉建能今表示，雇主如果擅自扣薪，已違
: 反《勞基法》22條之2薪資未全額給付，可罰2到30萬元；假使雇主透過發全薪，但要上繳
: 罰款的情況來處罰，民眾可拒繳。
: 葉建能表示，《勞基法》規定薪資必須要全額給付，公司不得片面去扣發員工薪資，否則
: 就違法；至於薪資如有全額照付，但要求勞工自己把錢拿出來，這部分因為和薪資沒有全
: 額給付的情況是不一樣的，並不屬於《勞基法》規範，就，但勞工可以拒付罰金，此外，
: 如勞動局接到投訴，也會去向事業單位告知不應該用這種方式規範員工。
: 《蘋果》暫未能連絡上該爆料民眾，因此不清楚其所指的公司。（張博亭／台北報導）
: 4.完整新聞連結 (或短網址):
: http://www.appledaily.com.tw/realtimenews/article/new/20150719/651051/