[心情] 快讓我走千萬別留 aspireamy PTT批踢踢實業坊

作者: aspireamy (NewLife) 2015-07-23 22:46:39

7月初提離職（今年三月才到職)
本來壓月底走
結果高層採取推延戰術
說我的工作没人做，要找人來交接，又要將離職時間拖到8月中
不論身體出狀況，拿出家人牌都沒用
有夠無言....
就不能了解好聚好散的真理嗎？

作者: takimiki (Pine) 2015-07-23 22:54:00

真的受不了就走勞基法，有規定到職多久只需多久前提出，時間到就可離職，如果雇主不肯給薪可以申訴，只是麻煩

作者: ann11 (安十一) 2015-07-23 22:55:00

妳也太軟了自己壓日期啊！還有email當證據

作者: kukuba (不去擁有，就不用怕失去) 2015-07-23 22:57:00

真好，我隨便提起都會被質問要走就快點，恕不相送

作者: lien ( ) 2015-07-23 23:16:00

三個月以上未滿一年的離職前十日告知也就是你現在已經可以走了提離職的證據留著不用管什麼高層

作者: silent0522 (Pink Pink) 2015-07-24 00:01:00

就說找到新工作要去報到了！

作者: jiafang (嘉嘉) 2015-07-24 00:02:00

跟我一樣的狀況

作者: itsmefish (我不知道) 2015-07-24 00:04:00

像這樣就一定要留證據，像是幾年幾月提出，以避免反被公司說曠職明確標出要離職的時間，時間到了就走(除非一進去時，公司有規定離職需於幾個月前提出，且你也簽同意)

作者: softoneheart (軟胖胖) 2015-07-24 01:10:00

不用鳥他啊該走就走而且要帶著薪水走！

作者: quanda (quanda) 2015-07-24 09:07:00

我以前也遇過老闆減薪，我提離職也採拖延戰術，後來我提醒過他請他快找人他就是不找，我就跟老闆說我就做到今天，這個月薪水不用給了。（有點虧

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