※ 引述《onexone (一平方)》之銘言：
: 今年景氣不好，我們公司經歷了兩波裁員…我們分公司走了30幾個，聽說總公司那邊走
了
: 兩三百個 …
: 看著他們收拾的背影，為公司這樣奉獻青春，忙起來的時候假日日夜加班，放棄休假，
公
: 司踢開他們卻這樣輕鬆，一下子三十幾人收拾東西明天就不再來了…
: 看到這樣的景象，我真的開始迷惘，這樣的努力付出，是否真的有“意義”？
: 工作是否真的有“意義”？
: 還只是純粹時間金錢的買賣交易？
: 若真如此這樣未免太不划算了，因為錢再賺就有，時間卻是找不回來的。
: 有時候覺得對企業很沮喪，總覺得還不如當老師跟醫生，至少一個救人、一個教化人，
對
: 社會還有些貢獻…
: 大家覺得目前的工作對自己有“意義”嗎？
: 明天總公司的大老闆又要來“談話”了 …
看到這篇，就想到家母的情況(￣▽￣)
家母今年四十有餘，陸陸續續換過11個工作，目前在一家大型汽車企業的總公司任職部門
經理。
以前總聽她下班後回來抱怨東抱怨西，同事們的行徑也都是極品奇葩。舉例來說，有一次
家母和分公司的經理A（算是上司）有了合作的案子。不認識還好，一認識簡直驚為天人
，A常常到處誇口自己有多麼會辦事、周圍的人有多麼喜歡他，但事實就是大家都巴不得
避開與他共事的機會。好好一個投資案交給A，A回來驕傲的說一切搞定，沒幾天承包商陸
續回電表明：我們不再與A合作。
家母那一次與A的合作是結束在一場不愉快的會議上。A以他那巴結上司的三寸爛盡之舌在
言談之間將家母部門的一切努力否定，就在總經理都在的場合中隨便誣賴。一般人這時候
都想著忍下這口氣（畢竟A還是上司），不過家母不一樣，她是母老虎。當下便一拍桌案
而起，指著A質問道：「你憑什麼否定我們？你憑什麼這樣亂講話？你要證據？好啊，拿
會議記錄出來看啊，你敢嗎？」
據家母輕描淡寫的描述，A囁囁嚅嚅的說了幾句後，就不敢再說話。
哈，我聽到這裡就問家母，為什麼這樣的人還能存活在公司？家母解釋在這家大型公司，
能爬上位的通常不是最努力，要會拍馬屁才行。就連總公司的總經理，開會時也是講一些
無關緊要的垃圾話，永遠抓不到重點，底下的人不知道私下嘲笑過幾次了，對方仍然自我
感覺良好，而且不容許有人表現的比他優秀。
最上級猶是如此，更何況是A那個分公司經理(￣▽￣)家母在這家公司打滾多年，沒有見
怪不怪，只有越來越離譜。
這樣職位難升，薪水普通，又充滿無聊同事環境的工作，我以爲家母是很討厭的。
「薪水並不是我真正在意的點，我對於學習的熱忱讓我對什麼事情都很感興趣。我大學讀
商科，但目前的工作常常會接觸到理工的範圍，對於報告中不懂的名詞我會盡力去查清楚
，不惜翻閱十幾本書也要弄懂。追求知識的當中我感到很愉快，即使工作非常累人。」
「只要你行的正，做事認真踏實，大部分的人都是看在眼裡的。那些故意誣陷你的人就不
容易達到目的，你說話也可以比較大聲。」
家母對於學習的熱忱和工作的負責我都看在眼裡，家裡滿滿幾面公共書牆擺滿了劃記整齊
的商業工具書，在假日的深夜3、4點仍然可以看見她打報告的身影。在她談論在工作上遇
到新領域時那份興奮的表情，襯著鬢邊幾縷白絲，眼中熠熠閃動的並不下於年輕人的熱血
。
原po也許覺得家母這樣勤奮工作實在太過火，我也覺得。但是我也同意保有對於任何事物
都有好奇心和學習的熱忱，確實能夠真正體會工作的樂趣和意義。即使被裁員了，你學到
的東西卻是任何人都剝奪不走的:)
希望我的建議能對原po有所幫助> <