進公司快一年，
回想當初的面試 ...
公司真的騙很大！
我現在要開始打一篇心情散文
（很散的文章）
剛開始面試得知的訊息：
1. 公司在這個產業算是第二大或第三大的
2. 上班彈性不用打卡
3. 強調特休部分優於勞基法規定
4. 是個小小小公司
（企劃只有一個人）
（行政只有一個人）
（公關只有一個人）
5. 薪水可以給我開的價格，本來預期會被殺價的
6. 不加班，假設有週末公務，會補休。
面試本來就是碟對碟，只是看最後輸家是誰.....誤
作者:
Spell16 (曬太陽的翻車魚)
2015-07-25 21:15:00是啊，台灣本來就不是個欣賞誠實、面對現實的社會(攤手
作者:
PPPGGG (凸( ﾟ∀ﾟ)凸)
2015-07-25 21:24:005沒錯啊
就是計畫助理進去變成什麼雜事都是你之正職事務也變你做外加oncall，加班加到深處，老闆說那是你份內自己效率差。還要兼老闆出氣包喔
作者: suction (suctionunit) 2015-07-25 21:28:00
6%是公司出的吧
作者:
Spell16 (曬太陽的翻車魚)
2015-07-25 21:28:00其實不要說台灣，成人世界應該都是這樣吧我也不相信歪果人的職場真的就很誠實XD
6%公司出，然後自己可以選擇要不要提撥薪水最高6%到勞退，也就是你最高一個月12%
作者: suction (suctionunit) 2015-07-25 21:29:00
我出社會前三年都六點下班 第四年開始六點到十點都有可能
請假扣薪和勞退6%也凹的公司不能久待，未打卡（置備出勤紀錄）明年1/1開始罰鍰9萬起跳哦
作者: suction (suctionunit) 2015-07-25 21:43:00
不同 從薪水低但很爽的工作 換成薪水還OK但有點操的
作者:
otina (otina)
2015-07-25 21:48:00沒遇到騙的公司，看公司氛圍不喜歡就不會選，進去不對就趕快找新工作吧。
第5點是違法的啊！資方本來就要提撥6%，怎麼會是從薪水扣！！
作者: daybreak0815 (Daybreak) 2015-07-25 22:00:00
那條約違法吧，明知是公司應付6%，還轉嫁到員工咧
我之前也是不用打卡，但是老闆希望我們至少早十分鐘到，然後每天加班也沒加班費和補休。勞退也被扣在薪水。調薪兩千但是神奇的扣掉保險和勞退根本感覺不大到薪水的增加QQ老闆整天說現在的年輕人不能吃苦，超想翻白眼(已逃離苦
作者:
axrlily (洛琹)
2015-07-25 22:15:00勞退轉嫁給勞工已經違法了…
作者:
tph628 (Pei)
2015-07-25 22:47:006%怎麼能扣 那個公司出是基本權益
作者:
dian9 (點點)
2015-07-26 11:37:00^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^!!!
作者:
pt821221 (芸不會那麼不安[mS)
2015-07-26 12:38:00麻煩盡快檢舉
作者: ninet (志為人賢) 2015-07-26 13:21:00
那你為什麼還能呆一年，要馬上走啊
我當初進公司老闆也跟我說我們有個夢幻團隊，結果我一進去設計企劃部只有我一人