雖然回覆這篇文章時原原po應該已經做出選擇了，
不過還是就自身經驗分享一點意見。
學校助理跟保險內勤我都做過，目前在總公司核心單位。
(保險業內勤也是有很多種工作類型的…年收1-200+的精算師也是內勤啊lol)
我是覺得要做出換工作的決定以前，應該要先問問自己，想要的到底是甚麼？
是要輕鬆的生活(有自己的下班時間，穩定的收入)，還是具有挑戰性的工作？
這不是二分法的問題，而是綜合評估工作利弊後做的選擇。
因為沒有一個工作可以同時兼顧所有好處XD
原原po 說在台北已經做了五年學校助理，
我大膽假設可能至少有1-2年是掛正職助理缺。
如果是這樣，原po的年紀大概是25-27歲間，面臨人生的轉折點(ex. 返鄉、結婚etc.)
所以要稍微檢視一下自己人生的規劃再做決定為宜。
然後原原po所得到的兩個工作，單就文章內容，謹分析利弊如下：
- 學校助理：
1. 薪水部分
我已經離開學校體系有點點久了，
不過剛剛略查了一下薪資標準好像自100年後就沒有調整。
http://goo.gl/CR5aXn (薪資級距參考網址，以臺大發佈的網址為例)
假設原原po至少掛過1-2年的正職助理缺，那看核薪結果似乎沒有加分的效果。
(沒有照年資敘薪)
還有要注意喔，薪水調升機制到第9年就停了(封頂)，大約38K。
按照經驗，薪資調整的速度及幅度比物價上漲還慢太多。
2. 發展部分
學校的工作多半是約聘，如經費變動可能就會有調整。
雖然現在多半都可以無限期續聘，但考量政府經費跟學校規劃不同，
看看血淋淋的貓空大兼職助理全砍新聞，雖然該爭議與正職助理無關，
但實在是不能說學校助理真的就永遠安全。
http://www.chinatimes.com/realtimenews/20150728005330-260405
至於工作內容部分有多涼，原原po工作經驗很資深，應該很熟悉了，
主要都是看主管怎麼交辦工作而已。
- 保險內勤
1. 薪水部分
前面有講過，保險內勤分很多種，也有很高薪的，也有免洗行政缺。
行政缺流動率非常高…薪水低發展性也不強。
不過如果能培養一點專業，倒是不怕找不到同類型工作(這點跟學校助理滿像的)
2. 公司部分
三商美邦是賺錢的公司喔，年終待遇一定比學校好。
不過他8/11才被罰錢，裁罰案新聞稿 http://goo.gl/uR3W2r
這個裁罰非常重大，但是與業務員通路端幾乎沒有關係。
只是代表企業形象沒有很好(是說遠X的企業形象也不好…但也是很賺錢啊…)
3. 發展部分
根據公司組織圖 http://goo.gl/hw5fR2 ，
(我不太確定妳的職務是歸屬於哪個部門，但應該是右下那一排其中之一
若是編制隸屬於通訊處...那建議不要去，不是免洗缺就是會有轉業務的壓力)
妳的職務雖不一定要背業績責任，但”整個部門”可能有綁業績績效。
況且，如果妳是”教育訓練人員”，
沒有業務員執照的”內勤”，要怎麼訓練”有執照”的業務員呢？
實話是，”考照”是若妳希望在職務上有發展時，必然經過的路程。
至於考了照以後要不要從事業務工作，這是妳個人(或在職場上被逼迫)的選擇囉XD
我想妳的問題會是，如果不走業務端，做這個職務會有其他發展嗎？
會唷！舉例來說
(1) ”講師”：這是很具挑戰性跟技術性的工作，薪水成長率也很高。
(2) ”專案”：熟悉業務員通路端的形式以後，其實有很多後勤工作是需要這類型的專業
能力的。
例如對公會的溝通、業務員報聘、業務員不當行為調查、銷售文宣設計等
等。
(3)”增員”：增員不是只有業務主管要去拉下線這種工作而已，還有活動規劃及設計，
例如找五月天來代言(大誤)、講座課程規劃等等。
https://www.youtube.com/watch?v=wrMbTta8FoU
但要有心理準備若是要做這類工作，出差跟加班是必然的成長過程。
要有付出才有收穫啊，總公司裡很多經理級的內勤也都是這樣熬過來的。
最後，學校助理工作其實不難找，尤其是有豐富經驗(5年)的情況下。
其實換換產業以後(不一定要換保險業!!)，不行了再回來找類似工作，應該也不遲。
以上為個人意見~
手機發文
格式跑掉的話回家再調…
※ 引述《jasonmoon (殭屍葛格)》之銘言：
: ※ 引述《vwee (vwee)》之銘言：
: : 因為很急著問 24HR內要確定
: : 想說女版人氣很旺轉來這看看 希望有人能幫忙給一些意見QQ
: : 作者: vwee (vwee) 看板: Salary
: : 標題: [選擇] 學校助理 vs 保險內勤
: : 時間: Thu Aug 13 01:27:51 2015
: : 本身在台北工作五年 也是做學校助理 嗯是真的很涼
: : 涼到有時候一個月真正有在工作的時間有沒有1小時都不知道
: : 忙的話 也不會說很忙 有加班就有補休 以小時計 基本要休假都可以請成功
: : 但缺點就是沒什麼前景 也算是個穩定普薪輕鬆工作
: : 現在人回到南部求職 以下兩個選擇請大家幫忙看看> <
: : 也非常希望有在保險業做過內勤的能分享福利或工作狀況心得～～
: : 公司 學校助理 三商教育訓練人員（純內勤不用業績）
: : 地點 高雄 高雄
: : 薪水 31520 試用期約28~29 兩個月後30~32左右吧
: : 內容 協助主管英文相關事宜 教育業務員商品課程相關
: : 工時 8:30~17:30 8:45~17:30
: : 午休 12~13:30 12:15~13:30
: : 加班 未知 未知
: : 福利 未知 旅遊津貼每年6000??
: : 休假 週休二日見紅休 週休二日見紅休
: : 滿一年特休7天 兩個月試用期滿特休10天
: : 暑假另有統一休12天
: : 寒假未知
: : 獎金 年終1.5月 三節獎金多少未知 年終可能3~5月（不確定）
: : 通勤 機車10分 機車5分
: : 以上 保險內勤很多地方還不確定
: : 也希望有做過的人能提供相關資訊
: : 論發展性可能還是保險內勤高一點？？？
: : 但不知道工作操不操
: : 謝謝大家～～～
: 少聽網友推文叫妳去當學校助理，
: 妳這個職位是純保險內勤，總公司職缺，
: 教育訓練人員就是做新進的業務同仁訓練一職，可以培養妳講師授課，撰寫訓練文案的
工
: 作，未來可以跳同業訓練人員及人資，出路比學校助理大多了，更何況有大公司內部人
脈
: ，未來還有機會內轉到其他部門，論發展，福利，未來比學校助理好多了。
: 學校助理，說穿了，就是行政打雜的。