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前情提要：上個月底剛換了新工作，是賣服飾、鞋類的服務業。就稱跟我有點摩擦的那位同事叫A吧！
前兩天我被店長叫去店門口的服飾區整理衣架，之後店內有客人需要試穿，我就先放下手邊工作去幫他服務，沒多久就看到店長幫我弄完衣架的工作。又過一陣子就看到A很不高興的去把衣架收回去。我猜是店長請她去收的吧。
事後有空檔時，A來找我...
A:以後弄東西不要弄到一半跑掉。
我：恩好 那我現在有什麼沒弄完的嗎
A:沒有啦 像是衣架
這件事後我明顯感覺到她在針對我
因為隔天A看到有衣架放在櫃檯就開始懷疑是我了...
今天也發生了另一件事，不過她應該不知道事實是她誤會我了。覺得文太長就不贅述了，但她的態度很明顯的對我不高興，像是請她幫我傳衣服，她不會正眼看我；或是剛好我要進休息區她要出來，她不會往旁邊讓（照理說突然有人出來或進去會嚇一跳之後互相往旁邊讓吧）反而是她堅持要走她的我只好靠在門上讓她出去。等等事情讓我覺得很困擾，不知道該不該直接跟她說清楚，但又害怕之後會變得更尷尬而無法共事，希望板上的大家可以給我意見，謝謝妳們：）