本身是做企劃類的工作(怕說得太仔細會被認出來，抱歉QQ)
剛從第一份正職工作離職(一年半)
有工作年資後，比起剛畢業時得到更多面試機會，但接連收了不少感謝函
其實也知道面試時少不了包裝，也不能說謊誇大不實
而這其中的分寸始終掌握的不好...因此檢討後來向大家請益，謝謝！
1.個性樂觀積極進取，如何在面試時展現？
執行專案的過程當然會遇到難溝通的客戶、老闆天馬行空後發現根本行不通
交期很趕等種種問題，每天都和主管想辦法解決各方提出的問題
我不是常常抱怨的人，總是覺得問題來了就想辦法解決，
即使抱怨客戶、老闆難搞也解決不了問題(不是場面話，是真心認為)
交期很趕的話，加班也沒問題！樂觀積極是主管給我的評價
小困難：我自己想辦法，想到辦法同時也知會主管
大困難：報告主管，然後偷學主管怎麼解決的
而在面試時被問到到工作遇到的困難，我總是有點說不出口...
因為.....每個當到主管都經歷過這些大小鳥事吧！
比起來我的經歷非常微不足道，更別說大困難只要往上呈報就好了，也不是我解決
客戶難溝通