最近好姐妹遇到一個狀況
前些日子和某公司簽了短期合約
在合約到期的前一個月 因旅遊請了約10天的假
原先和主管說好回國再請假
但因天數較多 主管還是認為先請比較好
討論後 請一位資深的同事幫忙代請
這位資深的同事 先把特休假請完 在請事假
（請假是線上系統 上面會有特休假有幾天之類）
離職後將近一個月
姐妹接到一通自稱來自公司的電話
說因為沒有待滿一年 所以沒有特休假
上個月沒注意到 所以沒扣到薪水 請他繳回..
這個人事部的人態度並沒有太好
並且說了一個日期請他在期限內轉帳到某帳戶
聽起來覺得應該是詐騙集團（前陣子才遇到詐騙集團 也是要匯款）所以就沒多做回應
後來收到email才覺得有可能是真的
Email上寫了某月某日前將某金額匯入某帳戶
其中 這公司有規定員工薪水一定要用A銀行
但信中卻說請匯到B銀行
因近日很忙還沒處理此事
我聽完很傻眼的是..
這是一間大公司 簽約時上面寫的很清楚是短期且不會續約
就算請了特休應該也要像事假一樣扣薪
沒扣到款應該是某個流程中的疏失
電話中怎麼會搞得好像他欠公司錢一樣
說要在某個日期前匯款 也不管別人有沒有自己的事要忙..
加上跨行轉帳的錢要自己吸收 雖然才14元 但不是我姐妹的疏失 感覺有點差..
同時聽到此事的人另一人覺得 都離職了可以不必管
但若公司要不回這筆錢 可能導致審核薪資疏失的人要賠錢？
有人遇過類似的事情嗎？
遇到會怎麼解決呢？