原文恕刪。一直以來有個想法/疑惑，提出來討論：
我一直覺得當兵制度不公平的最大來源是沒有給義務役發薪水，
被強迫從事一種職業(當兵)是一種權利侵害，從事一種職業而不領取相對應的薪水也是，
為了國防的必要(假設是吧)，應該要採取讓對象(義務役)損害最小的方式吧？
我見識有限，不知道後者的權益是不是憲法明文保障的權利(不知道什麼是工作權XD)
但我想「有工作就該領合理薪水」確實是個我們希望政府保障的權利。
如果我們發給義務役正常的薪水

這倒是 領夠多的話其實真的不會太幹反倒會很重視這份工作

一個月六千 吃住衣服免費 給多點錢也沒用給個兩倍三倍 阿兵哥也不會比較想做事就是了

才怪 軍中黑暗就是升遷無望 作多做少都領一樣軍官19000 士官11k~13k 士兵6k

志願役都沒人要簽 多給那一點錢有什麼意思

可是你強迫他們做了啊XD 我覺得既然強迫就付辛苦錢，如果覺得不值得你可以不要強迫@@

很好的idea 但照你的數字一年要四百億喔

法律規定要你做就是強迫你做 不爽做就抓去關

義務役有薪水阿 含包吃包住包水電

跟志願役領一樣多確實會增加工作意願

但義務役不想要包吃包住包水電阿包水電可以 包吃包住不用了我可以回家吃回家住更好

是來盡國家義務的給那麼多福利幹嘛 又不是在搞募兵制

這就是問題點 反正大家都覺得是義務 耍廢過完就算了國家也覺得你是義務 沒必要給你太多升遷管道導致大家都不做事 推托閃躲飄

志願役領好幾倍 是有比較積極嗎XDDDD

反正義務嘛 管他的 隨便做就好 又沒人看到沒有義務役有在認真把它當作工作過志願役我想信大部分想升遷的都會認真啦有人6年士官長 有人10年上兵 怎麼比同公司也又廢的跟強的人 不能類比至少會當做"軍人"是份工作 而不是義務

(To Z板友)嗯，所以我估計每年每個工作人口三千多塊的稅有點理想化，加上稅賦不公平/損耗可能會稍多一點。

士官多半都士校出來 兵轉士不多 多半只是缺錢沒在想生士

眼殘看錯樓XDDD，我是說W板友orz

兵轉士明明就很多 志願役基本就是中士了升到士官長也是遲早的是 只是早晚

義務役很好用 阿兵哥才月付6000多 幫忙處理一堆事

拚不到士官長拿終身俸 還不如好好當他萬年上兵還比較爽

上兵只能當十年zzz

要終身俸 你上士退伍也可以拿終身俸

卡在中士上士結果照樣拿不到終身俸也有

台灣綜所稅一年只有一千兩百多億喔 給原PO參考

士官再中士以前真的是想升就升阿 簽四年的大多中士退終身俸是看年資的又不是看位階

個人認為上兵役期應該縮短，不升下士就該劣退，看太多爛萬年上兵了

講白了 半途跑去牽志願役的本身就是外面混不下去

上兵最多就是十年但中科院的志願役真的就很爽 超爽工作

躲在軍營還能作威作福而已 想生的都是年輕剛從學校出來

To whatman：原來如此，不過政府一年歲入竟然有2.5兆...確實是想的簡單了，我沒有概念突然增加四百億的預算會是多大的麻煩，我就是說如果工作人口平均分攤，(理想上能達成的話)我覺得這是個好買賣就是 @_@或是說就覺得這是個正確的事情，有困難也該去慢慢達成..

而且四百億會變成常態支出 非一次性提列

嗯是的，不過想到綜所稅只佔歲入不到10%真奇妙...關於兵役是義務所以不應該有福利，我覺得要問國防到底是全民的義務呢，還是身體健康的男生的義務? 如果是全民的那有什麼理由不給因為比較有能力所以幫大家擔的人福利?

一年40K...義務役二兵6K/月 一年40K想請鬼嗎