婚後AA制對雙薪家庭也許還適用...
但老婆要是是全職媽咪呢？
沒賺錢怎麼分啊…?
而且我請育嬰假3年了....要回去上班老公又考慮東考慮西的。(接孩子下課說我下班太晚
，想換工作沒下文卡住中)
老大上學，老二保母帶。(要自己帶老二老公又阻止，怕ㄧ帶回我真的不能回去上班)
實在很難想像這樣怎麼AA制。
我微薄的收入育嬰津貼2500，都拿去繳健保費了......
其他都是伸手牌....

兩個小孩如果都托保姆也不少錢 真的覺得家庭主婦滿辛苦的，沒有可以暫時喘息的空間（辦公室起碼可以跟其他人聊天轉換心情）而且如果另外一半不願意體諒那真的苦只能往肚子裡吞因為這樣我覺得太苦 寧可去上班

真AA制 這時候應該就要領薪水了呀 要拿市價的一半（因為女生自己也有一半的家務、孩子等責任 所以一半）然後再AA制不然不就變免費勞工～

我全職 不過家裡錢都我管理 老公不想跑銀行繳帳單記帳 這根本不是啥好工作

曾跟先生討論過我家管 先生是說他薪水一半給我 繼續AA但我跟先生說 這麼低的薪水 還不如我們請保母AA

除非是軍公教，一般私人企業的話老公擔不起就不應該請育嬰假啊，有多少錢做多少事

噁心至極