※ 引述《Cisqua (訴衷情)》之銘言：
: 最近的工作算是錢少事多離家近
: 錢少只有三萬多然後忙起來真的忙到整個很北送
: 這就算了是常常都很忙 很少有空閒期
: 然後我又直接面對老闆的（應該是老闆吧= =）
: 要做一堆雜事，我主要是想做網頁前端的
: 結果後來變成每天做一些報表之外還要忙一些有的沒的
: 例如說想文案寫文章啦 找主管想找的藝人還是素人拉
: 每個星期寄一份網路的搜查報告啦
: 雜事一堆就算了重點是老闆沒幾天就催一下
: 一直唸進度太慢 有的事我覺得很蝦
: 不管是主管還是特助都一直給我壓力拼命唸
: 我無言的是 她們賺多少我賺多少啊 ...
: 為啥我才領個少少三萬多就要這麼忙 有時候覺得很煩
: 而且重點是我又不是什麼大咖 為什麼很多事都叫我做
: 很多事要我想辦法 每天一直接老闆電話唸東唸西
: 然後又無敵龜毛 例如有錯字也唸 一點點小毛病也會唸
: 我真的覺得很煩 為什麼老闆不會想說我才賺個三萬
: 卻常常要找我 把我當成什麼大咖
: 她有一次說我應該以前沒有直接面對比較大級的主管過
: 所以不知道怎麼樣處理事情方便的讓比較高端的人方便
: line訊息給她要很仔細很小心 讓她一下就可以看懂
: 什麼事情都要想到她能很方便最好
: 然後昨天交代的幾件事明天就做好最好
: 然後一直丟雜事給我後來唸我怎麼都在做雜事
: 我都做了幾個月了 發現真正想做的工作應該只有花到５天左右在做
: 其它很多都是做老闆交待任務 例行任務 事情一直丟又一直催..
: 想請教大家也遇過這樣的工作嗎？
: 是怎麼想辦法克服情緒上的抗拒的呢？
你找錯工作了吧，想要雜事少的工作，就要做到職位夠高，職位夠高人須要
挑錯字嗎？當然不用，因為底層的人已經幫他挑好了，但是當最後端出去還
是有錯字，那就是他要負責。所以做為一個大老闆，當然是希望員工寫出來
的東西再三檢查過後再出來，別一直打錯字，不然就是給他找麻煩。
有些人說老闆花個3萬元就想叫他做30萬元月薪的事，可是月薪30萬的人都在
做比較大的決策和規劃，不會做這些雜事的，他們還有秘書可以幫忙報帳、
影印、整理資料，所以雜事就是基本職員的職責。為什麼高層的人可以不用
做雜事，因為他們要專心做規劃和決策，如果搞錯方向損失的東西你可能想
像不出來。
這樣就可以理解為什麼老闆要一直催他跟你要的東西，因為他可能須要這些
資料來做為他「做大事」的參考（姑且不談他心中的大事到底是不是真的大
事，畢竟主管有特權，他說了算），你傳的Line讓他無法秒懂，他就會覺得
心浮氣躁（老子做大事的，誰跟你耗時間問你你到底傳了三小）。
你遞了份沒有整理成簡單易懂的資料（Raw data），他覺得你在找他碴（我
做大事欸，你怎麼沒有第一頁就綜整一個Summary讓我懂？你要我自己逐頁翻
？）
只是你今天比較倒楣一點，你對到上一層的人員，可能比較大咖，所以他的
「大事」比較多，他沒時間像個基層主管花時間教導下面的人，解釋當東西
拿給老闆時，應該要怎樣呈現比較好；當跟老闆傳遞訊息時，要怎樣說比較
好，工作要怎樣分配處理起來才快，你和老闆中間少了一個人必須直接對上
、然後你又沒經驗時就是這樣的情形。
再加上可能沒有跟你同類型可支援的員工，所以就是一直做事無法請假。工
作環境與較少支援的部分你可以自行評估是否還讓你做得下去，但是就一個
你這樣的基層員工，有些事情是須要認份的。我不是說真的事情更少的爽缺
沒有，但是可遇不可求，或許去外商的大公司，可能分工會細一點，只讓你
做你專業的事情，但是一但做不好也是直接趕走的。
※ 編輯: bgjc (36.229.35.20), 10/22/2015 10:26:04