我現在住的大樓的管理員只工作到這月底
是突然被他老闆辭退的，原因是被住戶投訴
這位管理員很負責任，很親切，做事也盡心盡力
我想送他禮物感謝他的付出，可否請大家推薦合適的禮盒？
另外我可以另外給他個紅包嗎？還是禮盒就好？
謝謝！
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以下是故事細節，文長。
我們這棟樓的管理員幾乎每季要換一次
因為有一些住戶非常愛投訴
有的住戶愛買網拍，要求錢放管理員那邊好讓他貨到付款
管理員不願意經手金錢，就被投訴
還有人投訴管理員桌面亂(?!)，或者偷聽收音機
上兩項管理員都改正了，但大家還是一直投訴他信件包裹處理的能力不好
但我自己很喜歡這位管理員
他很熱心，看我提重物會幫忙按電梯
颱風時頂樓淹水，他加班打掃和想辦法堵淹水
我跟家人一起上去幫他忙，看得出來他真的很愛護大樓
平常放垃圾的區域亂了，他不怕髒，徒手去整理
昨天突然聽到他要被辭退，我努力幫他講話，也有其他住戶說應該再緩緩
但最終愛抱怨的住戶佔了上風，覺得不好就換就對了
其中一個原因是：這管理員會叫住戶的訪客傳話給住戶，觀感不好
我也有發現這位管理員教育程度不高，反應比較慢
我領包裹時他有時會找不到我該簽名的地方，也不大會念我的姓
但只要耐心多給他一兩分鐘，他還是能找到我的名字
管理員薪水頂多2萬出頭，週一到週六上班，初三開工，中秋端午都上班
身為資方的管委會，以為自己能請到多完美的人嗎？
颱風天時也不見任何住戶出來協助，平常垃圾也一堆人亂丟，不愛惜環境
指責別人時如此理直氣壯，自己卻從未付出過什麼
好吧，有付出"薪水"，所以付錢是老大嗎？
這週突然要判對方死刑，馬上就叫對方月底走
請問這有符合勞基法嗎？
抱怨最大聲的住戶還是投資客，房子租人，一個月都不一定來一次
而每天在大樓進進出出的人，對管理員的感想卻不被重視
我在管委會裡只是小小角色，意見還是以主委為主
所以我只能私下送禮物給管理員，希望給他一點溫暖，讓他知道我很感謝他
謝謝大家讀到這裡，也先謝謝大家提供意見了。