作者:
w31ming (w31ming)
2015-10-30 18:00:18最近因為準備考試的關係
當起了全職考生
媽媽的朋友是保險業務員
三番兩次的想叫我進去做
說：
唉唷～我以前阿
都在家裡做手工，很內向，不敢推銷，看我現在做的那麼好，這事業真的不錯，我們現在
也有很多新人…
我當然知道保險業不壞
做的起來是一份不錯的事業
但阿姨…我是真的沒興趣阿
(加上之前對某些當保險員的朋友
的推銷方式有不好印象後)
保險業如果真的那麼好做的話
還會那麼缺人？
作者:
kim0929 (Diana Kim)
2015-10-30 18:01:00吸收下線
作者:
makihara (Frozen In Time)
2015-10-30 18:04:00真的 同棟樓住戶也一直問我要不要進她們公司...哇咧
作者:
zona1983 (π到Din)
2015-10-30 18:05:00增員。
如果那行業那麼好賺，自己賺都來不及了還會介紹給別人～
作者: marauder08 2015-10-30 18:09:00
因為現在許多家保險業都把你吸收了多少個下線 當作一個重要的考核標準
作者: marauder08 2015-10-30 18:10:00
所以常常看到很多保險業在人力銀行或是校園裡面洗(當
網站上買 也沒聽過同學拉保險的 有同學是保險業的精算相關的樣子 (會很敬佩他 因為很難進去 更何況是精算就整個搞不懂台灣為啥會拉保險 冏 誰跟我解釋一下
作者:
d88647511 (Ricky Rubio)
2015-10-30 18:13:00保險業的主任幹一年就差不多了保險業就是薪水沒有天花板 有同學月入三十萬 也有兩萬的 不過也算是一個入門門檻不高卻能挑戰高薪的職業
作者:
pig322 (pig322)
2015-10-30 18:15:00拉人進去有獎勵 我表姐在國泰光找我弟去聽說明會就有假可以放
那請問當道主任這種 是要出去拉保險?還是說他們其實有
作者:
d88647511 (Ricky Rubio)
2015-10-30 18:16:00主要是你主任往上升 必須要帶到定人數
計算賠率報酬率那些能力這樣(這樣講很奇怪 但就是可以推斷保險該賣多少錢 可以賠多少 這些能力)
但 能當道主任的話 身邊親友大概都買光了吧 ?這之後要去哪裡拉更多人 ???? 這點我搞不懂 冏"我小時候也知道保險就是親友在賣的 但我一直沒搞懂為什麼會這樣 出國後整個脫節 就更不能理解了 = =
作者:
SSDing (ssd)
2015-10-30 18:19:00保險業不壞，只是有些人弄壞了保險的形象
作者:
nightree (nightree)
2015-10-30 18:22:00永遠缺人
作者:
miixc 2015-10-30 18:23:00身邊做保險的朋友是都不主動賣親人朋友的除非有需求,一樣也是當到主任or襄理
作者: jasper2302 (阿同) 2015-10-30 18:26:00
他就是拉人進去他才會賺的多啊XD
想問mixcc大的朋友是怎麼辦到的？不找親朋好友感覺很困難欸更正 miixc
作者: hch2815 (HUA) 2015-10-30 18:29:00
保險業不是每個都主任嗎
作者:
pig322 (pig322)
2015-10-30 18:32:00賣保險本來就不該靠親友 光靠親友不會成功的
一年出國3-4次，前天才去大阪環球影城玩了八天回來，超爽，但是不是每個人都適合保險業
作者:
OyAlbert (蛋黃溫)
2015-10-30 18:42:00這行業的新人跟免洗沒兩樣了
=_= 但怎麼有自己的下線(話說這樣講好像在說直銷?)完全搞不懂這一行阿 雖說我也不會作 XDDD
作者:
bsb0331 (我是香肥宅)
2015-10-30 18:51:00哈哈哈哈哈哈
增員 跟下線的概念有點像我大三的時候對保險業有美好的幻想就跑去富x實習，完全破壞我的美好想像XD 唯一覺得比較棒的是交到真的好朋友
作者: sky16118 (阿水) 2015-10-30 18:58:00
鄰近大哥哥直到他做經理我才知道他做保險...真實力不拉親朋好友。
作者: braet147 (Song for u) 2015-10-30 19:04:00
很多一進去馬上飛天的，不是後台很硬，就是要進去之前已經在鋪路。
作者: dieinvisible (小wei) 2015-10-30 19:10:00
增員有獎金拿阿，當然要拉人囉，拉一個賺1萬
作者: cindy82016 (Cindy) 2015-10-30 19:16:00
類似入會的概念～下線越多她賺越多～
我認識的好像做四個月就升主任 20出頭而已 不過他蠻認真的
有些回文感覺只是聽說耶-.-保險業上班本來就自由啊如果說約客戶就不一定要進辦公室不會說邀人聽說明會就可以放假哦
作者: duepam (isaduepam) 2015-10-30 19:25:00
因為真正的保險人才非常難找
很缺人的原因應該是說他入門門檻低，大家都可以挑戰高薪但是真正有能耐的人不一定那麼多，遇到挫折離開的也多，當然會需要一直補充新血，而組織的感念是他每個單位都會給營業額目標那如果你能讓單位的成員更多每個人分擔的營業額也比較少，而公司也會配給主管組織津貼，但是就身邊朋友的單位是主管都會舉辦活動聚餐回饋給業務員，主任真的滿好做到的，再往上的職位好像都要有培育出不錯的組員才能往上升
作者:
g7a7n7 (Caine)
2015-10-30 19:34:00保險滾
作者:
apple0123 (apple0123)
2015-10-30 19:53:00原來保險跟直銷也很像..
作者:
wak (默艾)
2015-10-30 19:56:00我一直覺得 把升官當成夢想 是件很吊詭的事...
=_= 幹 我還是搞不懂 今年回去探親我問我媽看看
作者:
m284869 (─=≡Σ((( っ'∀')っ)
2015-10-30 20:22:00朋友24 今年也升主任了
作者:
pig322 (pig322)
2015-10-30 20:32:00邀人去有假是表姐自己跟我說的 本來是叫我去參加但我沒空不是聽說的哦btw那表姐跟我家很親 也沒有要叫我們加入 只是拜託我們湊個人頭
作者: sherbet 2015-10-30 20:33:00
好不好做跟人的關係極大
作者:
pusufu (不蘇鬍˙灬˙)
2015-10-30 20:48:00保險公司很有錢 常常在蓋大樓
我一直很好奇直銷拉下線是可以收費+賣產品 但保險拉那麼多人當業務是有什麼好處嗎...還是就亂槍打鳥
作者:
marksky (123)
2015-10-30 21:58:00區經理，處經理，→_→
作者:
d88647511 (Ricky Rubio)
2015-10-30 22:27:00保險跟直銷還是不一樣的 同樣都是賣東西 淨水器不是必需 保險是 而且保險不用一直繳錢給帶自己的人你也可以都不要帶人 一直當主任就好
作者:
miixc 2015-10-30 22:52:00其實就跟很多行銷一樣,會有電話名單可以打,當然取決你個人要不要努力打,也有很拼的組別會規定每天有空就去路上請路人填問卷!
增員拉下線，之後下線只要保單成交都可以抽成(南x是這樣