求助O_Q (怕被認出，晚點會刪文)
近期找到一份助理的工作，
面試的時候說好是短聘大概三到六個月，
剛開始還想說有點短，
殊不知進來後才聽說以往助理都沒有聘期過短的問題，
多得是做一個月就被老闆逼走.......
因為老闆不太好相處、很難溝通，
但所有事情又全部得依賴助理，
只要助理一不在老闆可以說是待在家裡也沒有關係，
可是又習慣抱怨、貶低助理，覺得別人什麼都做不好，
然後助理加班是應該的，喜歡在下班前丟工作出來，也沒有加班費，
本來以為老闆是不清楚下班時間，
結果常要聯絡其他單位時，
老闆：明天打，現在人家下班了啦/人家去吃飯，不能叫他們做事啊。
OS：你怎麼就知道別人家，那我們呢......OAQ
總之就這樣做了一陣子後，
下定決心就做到聘期結束，
所以跟同事說如果有續聘的資料要交給我，
結果同事說他也想辭，但如果我們兩個同時的話，他資歷比較久會走不了。
OS：如果這樣的話，那你有想過，你先走了，我就走不了嗎？OAQ
但同事平時也對我滿好的，幫了我很多忙，
(也可能是希望我不要跑掉啦.....)
請問大家遇到這種狀況，應該要怎麼做比較不會傷情誼呢？