原文恕刪，想借標題問一下也是工作的問題，
我們夫妻已有初步的共識，想聽聽如果是各位會如何選擇、還有原因是什麼呢......？
我26歲，目前年薪約70萬，
週休二日放假比照公家機關，
穩定升職至多年薪百萬，
但若懷孕或育嬰職務不一樣可能降至年薪55萬，甚至失業。
（但我們都傾向孕後我專職家庭主婦）
先生27歲，目前年薪約80萬，
原則週休二日放假比照公家機關，
若客人預約假日也需工作，
穩定工作預計明年度可達年薪百萬～兩百萬，
但可能不會再有超過太多的突破。
目前我們每月的開支約六萬不含房貸。
因先生家族企業在東亞地區皆有設廠，
也穩定營運幾十年，
目前預計明年底開設新廠，
家中長輩有意讓先生前往管理，
而我也可以一同過去管理帳務。
若前往，
先生年薪亦差不多150萬左右，
我的年薪則可能落在約50萬，
分紅都另計，
但日常開銷用度（食住行）大部分為公司支出。
如果是你們，你們會如何選擇呢？
想聽聽大家的建議（鞠躬）
謝謝：)))