想借標題討論一下
這是一個朋友最近找工作遇到的問題 剛好也跟6K有關XD
朋友最近在找工作,先上了A跟B兩間公司
A公司跟她前一份工作是同個業界
是外商在台成立20年左右的辦事處,員工數10人
老闆開了薪水N給她,3個月試用期不減薪
前一份工作的經驗可以沿用下去,且面試時接觸到的同事感覺都蠻和善的
B公司則是世界知名的外商在台成立的子公司,公司發展非常穩定,在台員工數200人以上
當初會去面試也是誤打誤撞,只知道要負責的是哪個產品線,不是很清楚詳細工作內容
錄取薪水是N-6K.....3個月試用期間會打9.5折
朋友其實猶豫了很久,因為她非常喜歡B公司的工作環境跟公司名聲
但是薪水實在差太遠了,於是忍痛拒絕了B公司,也直接表明跟其他offer差了6K的事情
沒想到!!!隔了幾個小時之後B公司人資打來,說跟用人單位的主管討論過後真的很喜歡她,
願意給她薪水N請她來上班 囧
這件事情我們聽了都覺得有點....奇妙?
像我自己工作經驗也不多,沒有遇過這種大幅調高價碼的事情
有人覺得也太奇怪,其中必定有詐XD
但也有人認為既然對方願意給了,何不去大公司闖闖看?
朋友可以猶豫到下週三再答覆B公司
所以我也借標題上來問問,不知道大家會選哪一個呢? 是A還是B?