[問題] 遇到情緒化的主管,如何調適

作者: simplemuji (no limit)   2015-11-20 00:53:59
最近大概遇到五次了,某位其他部門的大主管,只要事情(系統)一不順心有問題,就會
把我抓去罵。
因為我是PM之一,需要負責一些專案(但她罵的事情不一定是我負責的),不過另一個PM
是男生,職位比我高,也比較兇,就不敢找他。
所以我就是那個衰鬼,突然被找去罵的莫名其妙,回來確認才發現根本是她自己或她部門
有問題。
但那當下我會顧慮於有些事情不是我負責的,沒有直接回應她,大多是耐住乾脆聽她罵完
,先不衝突,回頭再找團隊確認前因後果。
之前我主管會幫我出氣,他覺得別部門主管罵他的下屬很誇張,但他最近離職了,只好靠
自己了。
今天剛好男PM不在,臨時被老闆抓去開會問男PM負責的事,都還沒解釋完流程那位大小姐
脾氣的大主管又開始亂罵亂兇(事後求證很多事都是她失憶症)。
我到最後真的是氣到連話都不想說,就是一直瞪著她看,她大概也發現我生氣了之後講話
有稍微節制。
但說真的,也很多次類似的經驗,讓我對於她這人情緒反應真的受不了,很想要有個好辦
法來解決。
雖然明年已有離職計劃(也不是因為她),但還是希望自己能學聰明點,明哲保身,也平
安度過這剩下的時間。
但沒主管就會讓外人誤以為我好欺負,不知道有智慧的版友們會怎樣做呢?
作者: vivianwang (我是屏東大美女)   2015-11-20 00:55:00
左耳進、右耳出,週五撐過去就兩天不用見面。
作者: cowbayyo (台中黃茵離)   2015-11-20 00:55:00
報告他的上司呢?
作者: simplemuji (no limit)   2015-11-20 00:56:00
他的上司就是老闆了...,公司高層很鄉愿,但我會想反應
作者: deileiccc (跌雷嘻)   2015-11-20 00:56:00
一開始是忍,後來搞到自己壓力很大,很怕她心情不好,就決定離職了
作者: yks125 (yks)   2015-11-20 01:00:00
我有同事進部門一年多,每天被罵,沒有被罵的情形,就是主管不在辦公室,今天我同事他離職不做了
作者: simplemuji (no limit)   2015-11-20 01:01:00
樓上同事是跨部門被罵嗎?
作者: summerlong (green)   2015-11-20 01:04:00
忽視
作者: aidaP (愛打屁)   2015-11-20 01:08:00
不爽調適 直接離職。現在工作主管是天使 薪水更高但想到之前浪費一個月在那個瘋婆子上還是賭懶
作者: specialcat1 (布丁喵)   2015-11-20 01:14:00
無解,只能無視,之前遇到有起床氣的,下午是正常人但是每天早上都像神經病,連呼聲拿筆姿勢都能有意見,後來受不了就離職了
作者: peaceloving (渡夢三生)   2015-11-20 03:09:00
柿子挑軟的捏,要硬起來,都是they的錯一個好捏的人,走到哪裡都是被捏的那一個
作者: liuedd (~柳橙~)   2015-11-20 03:35:00
簡單啊,被罵完發現是她的問題,傳證據信順便cc給高層,看她想被cc幾次
作者: guemao (肝為罷極之本)   2015-11-20 04:33:00
錄音啊
作者: smile8509232 (豬豬兒)   2015-11-20 05:23:00
直接反駁就好了啊...今天你不講他永遠都會覺得罵是應該的
作者: simplemuji (no limit)   2015-11-20 06:08:00
現場反駁可能有點難,和她說話得確定自己講的是百分之百正確(她時loop型思維),現在大概有想到一些做法,傾向和高層說明狀況
作者: brownie28 (brownie28)   2015-11-20 10:39:00
我之前的老闆就是這樣的啊!情緒化,失憶症,還有凡是跟錢扯上關係(是該她要付的錢)她也會跟收錢的人發脾氣,很扯!
作者: fix9775 (fix9775)   2015-11-20 13:35:00
擺臉色給她看 跟她有關的工作就事論事 該做到哪就做到那找機會讓她難看 她叫你第一次當沒聽到 第二次再回 她沒那麼容易亂生氣 你就白目回去說:「不要氣了會長皺紋喔」那麼愛生氣就讓她氣死吧 這種人很容易生病 要學會不在乎不受傷 健康最重要
作者: doeling (豆咪)   2015-11-20 15:04:00
只能忍受 他改不了的
作者: e2241947 (Quna)   2015-11-21 00:01:00
為什麼一堆主管都是情緒化的人…今天就他在面前飆淚(好想離職T^T)

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