[問題] 提離職會不會很不負責任?

作者: Funitory (不如憐取眼前人)   2015-11-29 22:39:46
最近很想提離職,家人也支持我,希望我儘快提離職
可是我又覺得開不了口,我擔心我手邊在做的工作、報表、雜事,
離職之後沒人做怎麼辦,有些專案也做到一半沒做完,
這樣直接提離職會不會很不負責任?
很擔心會給老闆不好的觀感,感覺又有點丟臉,又有點不好意思,
老闆之前還會送我果醬,還有讓我上個二、三千元的課,
主要會離職是因為我大概被罵了幾個月,每天過得很累,
雖然想離職但一方面覺得這樣有點不甘心,想要履歷好看一點
但是這樣下去真的有點撐不下去,這樣就離職也怕給人觀感不佳...
想請教一下大家會不會有這種擔憂呢?我很怕被覺得是搞破壞的
因為我以前有做過一份工作(新鮮人時期)那時候我大概做一個月
覺得這工作不是我想做的,就不管合約(那時候有簽約要做多久)
就直接說要離職,被那時候的老闆約談說我這樣是在搞破壞
因為公司也花了不少的心力在我上面,所以目前也是擔心這樣...
想請教一下大家可否給我點建議,感激感激,
我的個性又是那種很多事都往心裡吞的人,
實在要唱一下周杰倫的開不了口>"<
作者: s150114 (湯姐姐)   2015-11-29 22:41:00
放心,公司總是可以找到人代替的我提離職前也很擔心
作者: mvpdirk712 (Lumia 5566)   2015-11-29 22:41:00
直接開口就好了啊,你有欠他什麼嗎?該離開就離開
作者: sundaybrown (sunday)   2015-11-29 22:42:00
公司不會因為你離職倒閉
作者: fishmemory (魚肝油加鈣)   2015-11-29 22:42:00
對公司來說你沒有你想像的這麼重要,而且果醬跟課程根本不算什麼啊!
作者: bettybuy (什麼事都叫我分心)   2015-11-29 22:42:00
薪水多少? 工作時間? 休假?
作者: Funitory (不如憐取眼前人)   2015-11-29 22:43:00
還有..花在教育我的心力跟時間,有點過意不去qq
作者: withsirius (Aya)   2015-11-29 22:43:00
那就應該現在提啊,講白了要離職老闆也方便快點找人接你的位置,一直拖下去事情一直來,你永遠找不到適合提出離職的時間點
作者: Nyaowan (水上徐維恩駕到)   2015-11-29 22:43:00
個人建議 先待滿一年再說 但如果真心撐不下 就離職
作者: adidaszx200 (allen)   2015-11-29 22:44:00
建議妳 可以把妳負責的工作作完 然找個信任的人接手妳的位子 然後可以試著去跟老闆談 想離職的問題
作者: Funitory (不如憐取眼前人)   2015-11-29 22:44:00
35K..週一到週五常加班,放假常加班..好累
作者: racoon151 (壹伍壹)   2015-11-29 22:44:00
千萬別把自己想得太重要,這樣你會受傷
作者: sshark (otter)   2015-11-29 22:46:00
原PO有在板上po一篇工作狀況的文章 根本可以直接逃了好嗎
作者: adidaszx200 (allen)   2015-11-29 22:46:00
別衝動行事 這會影響妳的未來工作發展 我也遇過這問題 能站內信我 我能給點建議
作者: Funitory (不如憐取眼前人)   2015-11-29 22:46:00
我本來也是很想待滿一年可是真的有點心力交瘁
作者: linyap (miche)   2015-11-29 22:46:00
才兩三千元就能收買你 你也太好講話了啦
作者: pearldoll (貢丸)   2015-11-29 22:46:00
講白些,其實妳沒那麼重要,真的累了就放過自己吧
作者: maousama (中二病發作)   2015-11-29 22:46:00
可能要負擔培訓費?
作者: blue33198 (藍)   2015-11-29 22:47:00
曾聽過以前主管和離職同事說的一句話:你沒那麼重要,公司少你一個不會停止運轉...所以個人覺得只要提前講讓公司提早徵人,和新人交接,就算仁至義盡了
作者: underheart ( )   2015-11-29 22:49:00
上一篇說老闆很差,這一篇說老闆有送果醬和出錢給你上課?
作者: aluweiyu (Bobo)   2015-11-29 22:49:00
"週一到週五常加班,放假常加班..好累"其實比領35k低的人很多你要想一下離職後是否還找得到35k的
作者: Funitory (不如憐取眼前人)   2015-11-29 22:51:00
以前工作大概也薪水差不多欸..
作者: linyap (miche)   2015-11-29 22:51:00
話說你不是從8月就唉著要離職 怎麼這麼久還沒走啊= =
作者: blue33198 (藍)   2015-11-29 22:52:00
但是35k要扣掉加班的時數,實領應該沒到35k
作者: Funitory (不如憐取眼前人)   2015-11-29 22:52:00
喔而且我有簽約不准偷偷接案外包,是說也沒時間去接其實一方面我不甘心就這樣走,一直被罵走了很丟臉Q_Q
作者: mhmichelle   2015-11-29 22:55:00
公司不會因為少了妳就倒掉,該交接的交接清楚,好聚好散就好了,誰也不欠誰啊
作者: wak (默艾)   2015-11-29 22:56:00
我滿想知道社會盛傳的「觀感」 是觀誰的感..
作者: dodoru (jomi)   2015-11-29 22:56:00
你最主要第一考慮的,是你的職涯。
作者: Tyeng7582963 (古典妹)   2015-11-29 22:56:00
嘴長在別人身上管他要怎麼說
作者: mark90198 (花生人)   2015-11-29 22:58:00
公司不會因為你離職而會有什麼多大的變化,趕快離吧。你沒那麼重要。
作者: SaChiA5566 (煞氣ㄟ5566)   2015-11-29 23:02:00
一直被罵走了很丟臉 那他們當然一直罵你 神邏輯
作者: specialcat1 (布丁喵)   2015-11-29 23:05:00
都要離職了還管他那麼多?擔心一堆就走不了了
作者: ariel780102 (艾利兒)   2015-11-29 23:06:00
照規定的預告期走就好,公司不會因為你而倒
作者: lovesthenry (因為愛是絕對的跋扈。)   2015-11-29 23:12:00
除了老闆之外,誰都沒那麼重要啦你要為自己想。
作者: underheart ( )   2015-11-29 23:18:00
不為自己的選擇負責才叫不負責,別人的標準永遠在變,你能滿足每一個人嗎?可以看一下被討厭的勇氣。
作者: verneesa (verneesa)   2015-11-29 23:22:00
少一個不重要,說不定老闆想換新的還不用一直花力氣在罵下去…對自己好一點才是真的
作者: mj2124 (CL)   2015-11-29 23:24:00
公司不會因為你而停擺,想走就走 記得勞基法預告期
作者: womo0401 (滴答)   2015-11-29 23:36:00
放心,妳沒這麼重要,勇敢提離職追求自己想要的,只是年底工作難找而已
作者: gn01657736 (gn01657736)   2015-11-29 23:38:00
別怕,公司不會因為一個人離開受到影響
作者: betty790430 (betty790430)   2015-11-29 23:54:00
沒那麼重要+1自己要怎樣的生活最重要
作者: tdkblur (☑☜′▽‵σ☞☂)   2015-11-30 00:01:00
你的離職是因為自己承擔不了工作內容還是另有原因?若為自己因素的話那隨時提都可以 畢竟這是你自己的問題你承擔不了一直撐公司或許也困擾 因為主動要你走得付資遣費 當然如果你覺得該拿的就不要客氣 那就繼續拗下去 看哪邊先舉白旗XD
作者: time456 (交大行男)   2015-11-30 00:07:00
妳沒有這麼重要+1
作者: keith780902 (keith)   2015-11-30 00:09:00
只要是領薪水的,都是可以被取代的…
作者: fishyeats (微風香水)   2015-11-30 00:11:00
真的規劃好 要離職早點提吧
作者: ox12345xo (智者長老)   2015-11-30 00:19:00
說身體太累出狀況不適合之類的就好啊,健康第一
作者: beartsubaki   2015-11-30 00:22:00
前老闆對你觀感是搞破壞 你還不是找到新工作 觀感???不過離職要提早說 也要讓對方知道別再塞新任務給你了
作者: w00002577 (w00002577)   2015-11-30 00:48:00
公司自己會想到後續的工作該怎麼接手 別擔心 想離職就提出吧
作者: j2059731702 (酷龍小狗)   2015-11-30 00:48:00
最近身心俱疲也想提辭職,可是店裡人數好不容易湊齊,不太好意思說QQ
作者: LilyHsu (曉薰)   2015-11-30 01:09:00
就先提,讓公司有人交接,這樣就算負責啦
作者: spiriturl (兔白小)   2015-11-30 01:14:00
加油,不要想太多,多為自己想想,就知道再來該怎麼做了
作者: DKPCOFGS (Eight)   2015-11-30 01:41:00
走了你才會發現 公司沒你其實不會倒 真的
作者: ShiningRuby (閃亮紅寶石女王)   2015-11-30 01:52:00
職場上沒有誰是不可取代的,你沒有自己想像的這麼重要
作者: xiangni514 (我生日不是514)   2015-11-30 02:13:00
唉了那麼久你還是不會離職吧
作者: cryalice (掃地歐巴桑)   2015-11-30 02:16:00
公司不會沒有你就倒,快辭
作者: sakoe (藏秋月影)   2015-11-30 02:57:00
交接講清楚就好;不過快過年了...年終划不划算???
作者: amanda42902 (珺~)   2015-11-30 03:08:00
公司少你一個不會倒
作者: avrilapi (希望有彩虹)   2015-11-30 03:23:00
你真的沒有那麼重要,不適合就不要浪費彼此時間了
作者: stw0975 ( )   2015-11-30 07:18:00
妳做得到的事 別人也做得到 想離就離
作者: deletenew (iam阿維)   2015-11-30 10:19:00
你想想公司有想這麼多嗎
作者: mmcci (楊春大)   2015-11-30 10:57:00
一家公司因為一個35k薪水的人離職就不行的話 那這家公司就倒掉算了
作者: mixcc   2015-11-30 11:43:00
公司才不會因為這樣就完蛋!!!
作者: linda2858 (藍米 *)   2015-11-30 13:44:00
做得開心才重要
作者: d78922 (包皮退下)   2015-11-30 14:19:00
先提呀,給公司一點緩衝找新人的時間,交接完say bye bye
作者: agogo1107 (無)   2015-11-30 17:25:00
公司叫你走的時候,你看會不會問你有沒有經濟壓力,現在是不是快過年,你想太多。

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