[問題] 該戳破主管的謊言嗎？ annna PTT批踢踢實業坊

[問題] 該戳破主管的謊言嗎？

作者: annna (regret is a killer) 2015-12-07 22:09:14

之前主管私下跟我說
試用期過後我的職務加給會比同期進來的另一位新人多一千塊
還特別叮嚀要我別跟他說
沒想到發薪日到了
同期的新人興高采烈地跑來跟我說他加薪兩千（比我多一千）><
害我整個下午心情都好差
聽同期的新人說主管也是神祕兮兮的問他看過調整後的薪資沒？還滿不滿意之類的...
很想明天當面問問主管到底為什麼
但又怕會把彼此的關係弄得很尷尬
看不懂他在玩啥把戲><

作者: hydra6716 (有蘿堪食直須食) 2015-12-07 22:10:00

戳破會改變什麼嗎？不會那要不要？

作者: SalttttY (阿兜比系列產物) 2015-12-07 22:10:00

如果你不想待了就戳破吧

作者: OyAlbert (è›‹é»ƒæº«) 2015-12-07 22:11:00

戳破你就難待了

作者: hl333 (心) 2015-12-07 22:12:00

感覺會很差，以前在別的地方打工，是依能力調薪，結果新人剛進來就跟我時薪一樣

作者: ttt95217 (略) 2015-12-07 22:12:00

一天少33元似乎有感

作者: lien ( ) 2015-12-07 22:12:00

知道為什麼公司老闆喜歡要員工薪資保密了吧話都他說就好

作者: patty6824 (patty) 2015-12-07 22:22:00

這就是現實啊

作者: curryhats (咖哩帽) 2015-12-07 22:23:00

他要的就是妳回的效果啊多給一千要妳感激涕零死心蹋地想害新人的話明天就去跟主管抱怨吧保證他黑掉

作者: shou0823 (↗沉默a大多數↙) 2015-12-07 22:28:00

新人很白目，你如果想搞新人的話就去問老闆吧

作者: weijunW (偽君某W) 2015-12-07 22:41:00

客觀來說你的基本條件(學歷等等)和試用期表現若都比對方好?沒有的話,你還是吞下去好了.就是話術罷了!

作者: c58264cathy (阿哈哈哈哈哈) 2015-12-08 00:39:00

年後轉職

作者: flowerlucy77 (芋泥包) 2015-12-08 12:22:00

這是為什麼員工薪資要保密了，戳破走的是另一個同事

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