作者:
Kuea (奇亞)
2015-12-15 00:26:10大家都說年底要離職老闆會很開心
可是我老闆為啥要挽留我 這讓我覺得很無言
我說因為生涯規劃，老闆還問我有什麼生涯規劃之類的
然後就開始說公司多好多好的，要我再好好想一想
覺得好◢▆▅▄▃-崩╰(〒皿〒)╯潰-▃▄▅▆◣
大家有這種提離職常被挽留的情況嗎？我有過幾次，
有時候怎麼感覺這些主管只是覺得找人很麻煩？
但年前走的話可以省年終不是很好嗎？
作者:
baruti ( ′-`)y-～)
2014-12-15 00:26:00有說加薪嗎 口頭慰留就能留 最不花成本
作者:
Rosso (甜蜜系悲傷情歌? ? )
2015-12-15 00:28:00年後才找到到人的補啊 留妳又不一定會發年終
因為年終不是主管發的啊，主管比較在乎沒人使喚很麻煩
作者:
Kuea (奇亞)
2015-12-15 00:29:00喔這次慰留我的是老闆 以前都是主管
作者: ahliu 2015-12-15 00:32:00
加薪比較實在ｘｄ
就說：覺得我在公司可有可無，因為薪水福利太少，需要實質的獎勵與成就感，所以想休息一陣子等年後重新出發
作者: tita123 (tita) 2015-12-15 00:38:00
好的奴隸千萬不能放過
作者:
njpp (正妹真難找)
2015-12-15 00:39:00場面話 禮貌話 你當真? 除非加薪 不然真的只是作作樣子!
作者: beartsubaki 2015-12-15 00:40:00
沒有拿出實質的慰留 都不需要太在意
作者:
maye (好想玩別人的貓)
2015-12-15 00:44:00如果老闆或主管連這點場面話都不講，不覺得很沒面子嗎...
作者:
Kuea (奇亞)
2015-12-15 00:56:00所以說我應該再提一次嗎 好煩喔= =
作者:
hbfu (遠看是蟲近看是龍)
2015-12-15 01:49:00每次工作提離職都會被挽留，只有某次真正留下來，結果最後下場是被資遣，所以我之後提離職不管主管老闆說破嘴一定狠心離開
作者: flora890026 (flora890026) 2015-12-15 01:55:00
我想好的老闆 都會關心下屬吧！ 會覺得是不是公司不好 要離開之類的。或是被瓦角 這有什麼好疑惑的? (不懂)你覺得自己沒有被挽留的價值嗎？
作者:
NEOMI (吱)
2015-12-15 02:04:00提了離職你還待得下去嗎
作者:
overhead (overhead)
2015-12-15 02:08:00挽留幹嘛崩潰? 挽留能吃嗎?何須在意?何須幫主管找理由?
作者: ydnassi (ydnasSi) 2015-12-15 02:31:00
第一次離職嗎XD…沒提加薪都不算挽留吧，老闆就是年底忙很不方便的心態…
作者:
ShiningRuby (閃亮紅寶石女王)
2015-12-15 03:05:00沒加薪應該就只是嫌重找人麻煩而已
作者:
xerady (哎！)
2015-12-15 05:58:00就真的是找人麻煩
作者:
preppie (Puti tai nobiu)
2015-12-15 06:45:00你不夠堅決
作者:
kbirca (tomorrow)
2015-12-15 06:59:00沒提要加薪，都只是說說而已
作者:
peiring (peiring)
2015-12-15 07:51:00跟他要求加薪30%他就不會留你了
作者: Doralice 2015-12-15 09:11:00
沒有實質讓利的慰留稱不上慰留
提離職不會挽留的主管，要嘛不懂做表面，要嘛離職的人有問題
過來人勸你還是走了吧！當初一定有原因才想走的，今天你留下來了問題也不會改變
作者:
pp4419 (Elena)
2015-12-15 10:36:00建議無論如何都不要心軟，我原本也是被挽留，說至少做到月底，但我堅持只能到月中，結果月中不到就被說找到人了可以走了，公司有沒有你其實都沒差，還是為自己著想比較好
作者:
yedmar (yedmar)
2015-12-15 10:55:00因為一時片刻還找不到人來補你的位置
作者:
raepopo (瑞)
2015-12-15 11:58:00沒加薪都是嘴炮了 聽聽就好
作者: Chiem327 (Chiem) 2015-12-15 12:07:00
相信我 一定不安好意，年底有人要主動走老闆開心都來不及了還慰留