[問題] 離職不通知雇主只通知同事可以嗎?

作者: ffint (sa)   2016-01-09 15:45:30
因為我們店裡有關PT做了不到兩個禮拜就離職了
昨天發薪水的時候他說他薪水比他自己算的少很多
他就line給店長的朋友說要告店長(他是店長朋友的朋友)
他12/29line我說他要離職,說隔天要到店裡簽離職單,但是他1/4才來,店長1/2傳他的
離職單給公司,所以公司有扣他曠職三天的薪水
然後他說他來簽離職單的那天我跟他說曠職不用扣薪,他說他有錄音存證,可是當下我並
不知道
而且今天店長才跟我說他並沒有告知店長他要離職,只有跟我說而已(我當下是有跟店長
講啦!)
所以我的疑問是他這樣能算是預告離職嗎?
還有我說的話(曠職不扣薪)這可以拿來當作證據嗎?
作者: carllace (柚子)   2016-01-09 15:49:00
就算沒說…曠職扣薪也是違法的
作者: selsos (龍貓女孩)   2016-01-09 15:50:00
原PO感覺整個被陰了@@.....
作者: suginamiki (日光小樹)   2016-01-09 15:51:00
不要理他 不然你會很麻煩
作者: carllace (柚子)   2016-01-09 15:51:00
雇主不能扣曠職員工的錢…只能依不履行契約向員工求償公司規定是行政命令…抵觸勞動基準法的部分是無效的他去勞工局檢舉的話你們公司要還他被扣除的薪資,並且吃下一張3萬-60萬元的罰單哦…如果你們公司和勞工局很熟的話就另當別論勞工局會去查你們公司…通常公司會推給店長…從店長的獎金裡去扣那些罰款對你照理不會有影響…公司或店長也許會找你開刀…
作者: staybehind (stay)   2016-01-09 16:03:00
預告這種事是他跟公司的事,與你無關。
作者: carllace (柚子)   2016-01-09 16:04:00
如果沒做滿3個月沒預告也沒差怕公司或店長找你開刀的話…多看一下勞基法內容吧包含施行細則和部分工時人員注意事項
作者: karina (karina)   2016-01-10 01:00:00
沒有工作的時間就就不支薪 沒有預告離職 薪資也不能倒扣

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