辦公室去年來了一個新同事，
工作認真努力、個性陽光開朗，
深受大家喜愛，我也非常欣賞她，
也努力觀察並學習她的優點。
她去年剛來上班時，互動都還不錯，
我跟她還有另一位同事一起分租一層公寓，
下班後的相處也沒什麼摩擦，
但慢慢地發現，在家裡她只會跟另一位室友互動，
我幾次主動跟她打招呼她竟然會視而不見，
在辦公室她也會熱情主動的跟１所有同事問候攀談，
但就是我把我當空氣跳過我，
本來以為是我想太多，但觀察了將近一年下來，
她的確很明顯地不喜歡我、排擠我，
我也試著檢討自己是否做錯了什麼，但真的想不到，
而且我對她一直很友善，不時關心照顧她，
在家偶爾會煮東西分享給她一起吃，
她也都欣然接受。
前一陣子我們共同認識的一個男生向我透露，
他們聊天中提到我時，她表達覺得跟我不合，
所以會跟我保持距離，
但我很想問她，不合不用勉強有進一步互動，
但我做了什麼讓妳可以連跟妳打招呼，
妳連基本禮儀都沒有的忽略我？
更何況我還是妳的直屬主管？
我自己是有想到一個可能的理由，
雖然我們在這行的經驗資歷不會差很多，
但因為我比較早來這個公司，
老闆選擇讓我成為她的主管，
並且不時放話說要優先栽培我，
我之前本來猜想她是不是心裡不能平衡，
但前面提到的那個男生有問她，
是不是在意我比較被老闆重視，
她回答說不會，因為這個工作並不是她人生的主要目標，
她也覺得我是一個理性可以溝通的主管，
只是「個性不合」。
最近她除了持續把我當空氣，
因為她的好人緣，大家跟她很親近，
我發現有一些同事也開始遠離我，
下班後聚餐沒找我、聊著我聽不懂的話題，
讓我心情影響很大，上班都處於一個難受糾結的狀態，
有想過跟她開門見山溝通，
但我很俗辣不敢開口，也怕攤開講狀況會更糟……
抱歉前情提要這麼長，
我想跟大家請問的是，
碰到這樣的狀況你們會如何調適自己的心態，
或採取什麼樣的作為來改善或解決嗎？
還請大家多多分享指教，謝謝！

上班好同事下班不認識,至於她的話當同事就好

擺明討厭妳排擠妳 這個.....樓下說

說開

找他說，談得開當好朋友，談不開,......

她沒說真話，應該真的眼紅你受賞識

那你培養自己的親友團啊

沒說真話+1，既然有疏離妳的狀況出現，代表她有在背後說妳壞話，就算妳真問了她，也有很大的可能她還是不會說真話，何況，就算再怎樣不喜歡妳，對於自己的

妳太在意這種事會讓人感覺有點負擔……大方點，道不同不相為謀，與其在意這種讓妳感到莫名其妙的人，還不如好好珍惜現在還在妳身邊的朋友，不要搞得自己神經兮兮壓力大，最後其他朋友也會不想靠近妳。

妳不要直接找她，對這種人，直接找她只是白搭而已，先從其他人下手，趁妳跟其他人的關係還沒到很慘的地步前

為什麼要得到屬下的喜歡?

如果你的個性是熱情的那種，就故意一點更熱情的讓周遭的人發現你的示好和招呼，這樣對方無視你的情況也會被關注。但如果是比較低調一點的人，建議從更親近的同事不經意談起，例如你們的同一個室友，看從他那能不能知道些什麼呢？看文章中的心態表現感覺妳是個容易太在乎別人的人，相信以你在公司的表現一定可以更有自信一點的。有時候個性不合真的不能勉強，但至於禮貌就是因人而異了。希望原po看開一點，多跟自己合的來的人相處。

對妳都不會有太大影響。

你是主管 她憑什麼假裝沒聽到你說話@@ 這態度有問題吧

同事下班聚餐，不想約小主管很常見呀

從其他人下手，趁妳跟其他人的關係還沒到很慘的地步前

發現你的示好和招呼，這樣對方無視你的情況也會被關注。但如果是比較低調一點的人，建議從更親近的同事不經意談起，例如你們的同一個室友，看從他那能不能知道些什麼呢？看文章中的心態表現感覺妳是個容易太在乎別人的人，相信以你在公司的表現一定可以更有自信一點的。有時候個性不合真，多跟自己合的來的人相處。

別太在意別人看法不然自己會被影響

嗚嗚跟直屬上司不合我就直接被炒了

她明顯就是眼紅你是主管，接著他下一步就是開始在你背後作小動作你是主管態度要強硬，他態度太糟糕

公事公辦，形同陌路即可

忌妒很可怕

就單純不爽妳而已

不用強求 這世界不合的人本來就很多 沒必要太迎合別人公事公辦 把自己的生活經營好就好 鞏固自己的交友圈吧!

我公司來的一個年紀比我大的會計,剛開始超照顧我之後整個大變臉,完全不理我,我一開始也跟你一樣後來就覺得我薪水又不是他付管這麼多,不說話更好更好笑我們公司只有我跟他兩個人還這樣玩才無言哩

不要跟屬下做朋友

是不是你"太關心"她了，讓她覺得有壓力，自以為對她好卻處處

娘娘容不容得下臣妾 是娘娘的氣度 能不能讓娘娘容下

先做好自己，本身散發出好的能量，別人會感覺到的，再來日久見人心，她這麼愛散播妳的壞話讓她去吧，職場上最後誰還留著還很難說呢，建議妳先公事公辦，合的來的同事私下可以是朋友，合不來就只是同事，既然她覺得跟妳不合，那妳能劃分清楚公私界限也是件好事。

是嬪妾的本事

干涉她，這樣會讓人自動想遠離...但如果只是單純不合就算啦~

感覺她是你主管?!就先別住一起了，很麻煩下班就屬於自己，何必遷就他人

叫他過來跟他說：老闆說的都是都是放屁，只是要給我低薪跟我套好交情而已

讓自己生活充實多認識其他人或運動讓心情好，順其自然~反正她不喜歡妳你省下很多時間可以做自己喜歡的事了

不明白相處情形 不予置評 但我曾經遇過朋友的朋友 人不是不好 但就是太臭屁 然後講話的笑點完全讓人笑不出來 所以就沒有深交 真的是磁場不合 不到討厭 頂多不喜歡個性而已

你是主管，不需要特意討好下屬，公事公辦即可

我對於太過熱情的人會覺得害怕，也不是討厭就是還不熟所以會有排斥感，不知道她是不是也是這樣？因為妳感覺蠻熱情的，但有些人對不熟的人其實都不想聊太多不過我現在都會勉強笑著應對這樣的情況，出社會了嘛…

妳是主管幹麻要理她啊？年前請她吃雞頭啊！讓她學學做人的道理，可能她還會很開心勒

就是嫉妒妳啊，這種人真恐怖

連打招呼和交代事情都忽略...真的很目中無人== 她感覺不太在乎你是否因為她討厭你而會有不舒服的感受

工作做好做滿，這種人只會多不會少。

妳表現不在乎就贏了

好好珍惜還跟你好的同事 且可以詢問這些同事是不是知道些什麼

有幾乎同樣的經驗，除了一起住這點，工作及想法上合不來的人還是盡量減少接觸的好，因為不管是好意或無意旳行為決策，對方都會往壞的方面想，公事公辦就好，學會不要在意他才是讓自己舒服的方法

對上司無視這態度也太差了吧

如果這工作不在他人生規劃中 那就可以找機會炒掉他了沒心又對主管視而不見 公司要這種人幹嘛？做功德?

你是主管管她喜不喜歡妳幹嘛...如果她連公事都無視妳的話已經無關其他、是她工作態度有問題吧

我跟你遇到一樣的事，算是下屬，講話當沒聽到，東西都直接放著，也不說話，好像要他講話會死一樣，一點基本禮貌都沒，也不照你設都程序走，硬要做自己一套，討厭死了可惜沒權利炒他，而且還只是個pt，一直覺得4x歲還沒結婚也沒伴侶是她自己個性問題

和妳遭遇幾乎一模一樣，但是大學同班的室友，後來自己慢慢感受到個性真的合不來，還差點被陰...像上面幾樓講的道不同不相為謀，這種人如果沒辦法講開漸行漸遠對彼此是好事，還不如多珍惜身邊真心朋友

對太熱情的人也有點下意識抗拒+佩服她能表現得那麼用力..

那個某a噓文不用在意，他就是喜歡在文章下唱反調、尋求存在感而已

ady大...妳同事討厭是一回事、但不用攻擊她單身吧.....

其實內心還是有小惡魔想利用主管的位子回報她一下，例如前一陣子的考核，但看完她的自評，洋洋灑灑列了10幾項優點，無法否認她平常的表現的確都符合她說的，她真的很認真工作。她給自己打了90分的高分，我在理智與情感的掙扎之下，給了她88分，雖然她對我的態度讓我不好受，但不能影響對她工作表現的評斷，不然我會連自己都討厭自己了。

https://youtu.be/Gw17UP5NLGQ推這個影片

推薦可以看一本書：被討厭的勇氣

謝謝推薦的影片和書籍！I don't give a fuck!! XDDD

是我就不會說開，也與他保持距離，但基本禮儀不能少。而且原po檢討個什麼啊，有些人討厭就是討厭啊，你越靠近我討好我我會更討厭你。

我敢討厭我之前的主管，她鐵定玩死我。硬起來吧原PO！

擺明眼紅排擠你啊，你就專心於事業就好囉

通常應該要在意的是其他主管與老闆對你的評價吧~感覺他只是疏遠 不到討厭的程度...原PO如果覺得他的態度有問題,作為主管應該要適時提醒&有效管理下屬

她就是眼紅妳,上班時拿出一點主管架勢吧...下班就當不認識啊

加油 ～妳有妳的優點 不要看輕自己

阿時間久了妳也就習慣了

別管她，但你要防範她向上管理的功力。比起擔心她和其他同事的互動，更要小心你的主管怎麼看你。

主管竟然會被欺負，妳人也太好了，她怎麼搞妳，妳就怎麼搞回來，加油！不過還是先找她好好談吧！

不是想攻擊她單身，她自己有說跑去相親，都無疾而終，自然覺得她本身個性和禮貌問題當然都是放在心理啦，不會說的

覺得不要和同事住比較好