作者:
saddog (100=20+80)
2016-02-17 22:54:13最近在跟朋友討論。
有一份工作，是青年旅館的"管家"，
該青年旅館，絕大多數旅客是外國籍旅客，
歐美國家居多，也有韓國跟日本。
目前這個青年旅館只由一個有點熱血的老闆在經營，
所以需要幫手。
把"管家"引號起來，
其實是因為沒有很確切的工作職稱。
這份工作就是青年旅館的大小事務都要幫忙，
但要說是雜工也應該是很恰當(清潔房間有清潔阿姨在)。
青年旅社旁有附設個bar，因此將來也會接觸到吧檯工作。
(準備早餐、沖沖咖啡、調個酒，弄弄簡單的輕食之類)
無相關經驗無妨，只需要具備能夠基本對話的英語能力，
跟一顆有熱忱、願意學習的心。
這樣的工作，對現在年輕人有吸引力嗎?
那麼多少薪資才吸引你?
作者:
s314159 (圓周率)
2015-02-17 22:54:00半個字都沒講到工作時間長度跟福利，呵呵
作者:
bsb0331 (我是香肥宅)
2016-02-17 22:55:00Usd200000
作者:
s314159 (圓周率)
2016-02-17 22:55:00說穿了就是包山包海沒有界定工作範圍的高級OO
作者:
Nnninmg (白目不是病)
2016-02-17 22:56:00細節都沒有
作者:
s314159 (圓周率)
2016-02-17 22:56:00首先你要要求能夠對話的英文能力+準備輕食+當助理你自己想想能夠用英文對話的人會想拿多少薪水?
作者:
s314159 (圓周率)
2016-02-17 22:57:00這樣的人有多少會想做助理工作?工作的前景與升遷呢? 如果是免洗工作，又找得到有語言能力的人嗎? 而且重點是也不是當負責人，而是當幫手
作者: sherbet 2016-02-17 22:59:00
跟你說 旅館的外觀裝潢擺設等是重要影響因素喔XD還有 有沒有漂亮的制服呢?
作者:
alp945 (怕.jpg)
2016-02-17 23:06:00工時，福利，這些最最最基本的隻字不提，會去的人也是很棒
作者:
s314159 (圓周率)
2016-02-17 23:06:00基本對話能力XDDDDDDDDDDDDDDDDD如果只是免洗人力沒有升遷前景的話，可能薪水要高一點還有縣市有絕對性的差異吧，雙北就要開更高的吧
作者:
linyap (miche)
2016-02-17 23:09:00覺得沒有前景可言 如果不是要求要英文能力 感覺隨便一個阿桑都可以勝任
作者:
diy7822 (懶惰)
2016-02-17 23:10:00這篇又不是在徵人，怎麼大家已經問起福利那些細節來了啊.......
作者:
alp945 (怕.jpg)
2016-02-17 23:11:00因為那會影響到這份工作是否吸引人呀
作者:
shou0823 (↗沉默a大多數↙)
2016-02-17 23:11:00都問多少薪資了，為什麼不能問條件？
作者:
linyap (miche)
2016-02-17 23:11:00薪資+福利+工時=吸引人的條件啊 XD公式忘記寫前景了
作者:
shou0823 (↗沉默a大多數↙)
2016-02-17 23:12:00所有資訊不明朗下，完全不考慮，下一位～
作者:
s314159 (圓周率)
2016-02-17 23:13:00幫你說話的人=明理XD工時16小時跟工時8小時難道不重要嗎XDDD
作者:
linyap (miche)
2016-02-17 23:14:00當然啊 你以為每個人都愛唸電子電機哦 不就因為錢多啊
作者:
s314159 (圓周率)
2016-02-17 23:14:00你以為大部分人工作是因為喜歡那個工作嗎?
作者: sherbet 2016-02-17 23:14:00
也沒有每個人都念電子電機啊 有些人根本不念書
作者:
s314159 (圓周率)
2016-02-17 23:15:00絕大多數人工作室為了養家活口還有周邊價值，而不是興趣
作者:
alp945 (怕.jpg)
2016-02-17 23:15:00幫你說話就是明理XDD，都很重要誰跟你只問內容不問薪資
作者:
shou0823 (↗沉默a大多數↙)
2016-02-17 23:16:00好奇你就是老闆嗎？
作者:
linyap (miche)
2016-02-17 23:16:00喔喔說的也是 講每個人有點太誇張。 應該說唸電子電機的不是每個都對課程有愛 而是這個行業比較賺 就降
作者: remainswind (remainswind) 2016-02-17 23:16:00
工時薪資等當然是主要考量，難道你工作做身體健康的?跟是不是在job或salary有甚麼關係就拿你內文工作來說好了，薪資開30K和80K, 吸引力會一樣嗎囧
作者: sherbet 2016-02-17 23:20:00
不能只問其中一個變數喔
工作如果沒看薪水是辛酸嗎= =" 科科 你就是老闆吧
作者: remainswind (remainswind) 2016-02-17 23:21:00
你根本搞錯重點，薪資工時工作內容等都是考量因素，你把薪資工時福等都拿掉是要討論甚麼東西？
作者: sherbet 2016-02-17 23:21:00
問：長得漂亮有吸引力嗎? 答：不講個性怎樣誰知道啊!!!!!
作者:
alp945 (怕.jpg)
2016-02-17 23:24:00薪水就是占了絕大多數的原因啦，後面就開始挑人回了，呵呵
作者: sherbet 2016-02-17 23:25:00
樓上好崩潰喔 你就說光這些沒吸引力就好啦?又沒要請你他要問的也就是這樣而已XDDD
作者:
alp945 (怕.jpg)
2016-02-17 23:26:00你是員工在崩潰嗎？意見不同就是崩潰？你這二分法太贊了
作者:
dp44 (lol)
2016-02-17 23:27:00去澳洲農場或屠宰場打工有吸引力嗎? 不談薪水談什麼?
作者: sherbet 2016-02-17 23:27:00
還我員工勒XDDDD 繼續跟人爭取你的薪資吧
作者:
alp945 (怕.jpg)
2016-02-17 23:28:00邏輯是被死當的等級，一開始你先崩潰現在還沒鬧夠嗎？
作者: sherbet 2016-02-17 23:29:00
我之所以覺得你崩潰是因為你連問題都不看清楚應該說是看不懂都還沒回答原PO的問題 如果是問我的話 絕對不可能做這種工作
作者:
s314159 (圓周率)
2016-02-17 23:34:00在工時不明確的狀況下，我至少會想拿五萬以上
作者:
linyap (miche)
2016-02-17 23:39:00我講真的 這工作只有學生或剛畢業找打工換宿才有人要
作者:
shou0823 (↗沉默a大多數↙)
2016-02-17 23:43:00從你的文裡面來看，因為你不設條，所以我是不是可以先從你所提到的工作內容來推工作時間? 早餐大約早上六點起來處理，早餐結束後洗碗盤整理環境及房間整理、床單更煥清洗；午餐準備、餐具清洗，食物採購、損壞品維修(或)找人修繕、接客人、晚餐準備、餐具整理及環境整理、
作者:
alp945 (怕.jpg)
2016-02-17 23:46:00我怎麼看都是你在崩潰耶？ 你沒看懂我說的，我才說你員工結果你想誤導我變成我的錯？你這樣子不行吧，要加油喔
作者:
shou0823 (↗沉默a大多數↙)
2016-02-17 23:46:00夜間調酒(算晚上到10點好了 不要太晚) 恩... 早6晚10我的話 一定是頭殼壞掉才會選擇~
如果要身兼多職，要接待又要沖茶，泡咖啡，烤麵包，做三明治，口條要好到讓外籍旅客神清氣爽，薪水要五萬以上我才會甘願
作者:
s314159 (圓周率)
2016-02-17 23:48:00早六晚十，不就住院醫師嗎>////////<
作者:
dp44 (lol)
2016-02-17 23:51:00早6晚10 工時16小時 這沒10萬不用幹啦= =a
作者:
westfant (westfantasy=愛滋)
2016-02-17 23:57:00這工作內容滿不吸引人的
作者:
shou0823 (↗沉默a大多數↙)
2016-02-18 00:00:00所以我說啦...你基本資訊不出來是要問什麼？
作者:
ecila (蟲蟲可以獲得嶄新的粉嫩/)
2016-02-18 00:03:00就舍監啊
作者:
karina (karina)
2016-02-18 00:04:00找工作不就先看薪資夠不夠生活.支付開銷再看工作內容自己有沒有辦法勝任薪資福利都空白 只問工作內容有沒有吸引力要怎麼吸引人? 你要吸引人不就是要有優點
作者:
karina (karina)
2016-02-18 00:06:00請問這個工作的優點在哪...?而且你為什麼要專注在"年輕人"身上 是年輕人比較好騙嗎?
作者: minfang (minfang) 2016-02-18 00:07:00
我在國外住過的青旅聘請的人英文能力都好到不行......
作者:
karina (karina)
2016-02-18 00:07:00為什麼不嘗試吸引中年人 二度就業婦女呢?
作者:
shou0823 (↗沉默a大多數↙)
2016-02-18 00:08:00我沒認定一定會超時，你也可以選兩班制或是早4晚4，問題是就算這兩種算的薪水也不一樣，懂？
作者:
clara14 (Clara)
2016-02-18 00:09:00升遷空間跟未來發展、工作環境絕對很重要，畢竟要有長遠的考量啊
作者:
s314159 (圓周率)
2016-02-18 00:18:00交通旅遊+生活起居，這叫不算要求很高XDDDDDDDDDDDDDDDDD
整體看下來，對於想練習外文的人才會有吸引至於工作內容，嘖嘖。想學直接餐館學，去你那....只能學個表面的東西罷了身為經營者更應該想，怎麼去培訓一個人才，留住一個人才這時帶給足夠薪水就夠吸引人了
就是要一個會應文的打雜小妹阿。假設你不超時，每天8HR只要會英文的，我覺得應該起薪要三萬以上吧
作者:
overhead (overhead)
2016-02-18 00:28:00甚麼鬼 只講這些哪知道工作吸不吸引人 當然要講工時薪資
作者:
Marabuda (Marabuda)
2016-02-18 00:28:00怎麼看都覺得像老闆
作者:
overhead (overhead)
2016-02-18 00:29:00只要是工作 就代表至少是資方要付錢才有人想做的事 那
作者:
s314159 (圓周率)
2016-02-18 00:29:00呵呵，我做得到，但是我的薪水兩年內可以跳到八萬以上
作者:
INcontroL (INcontroL)
2016-02-18 00:29:00說真的根本不算管家 內容根本就全包了沒八萬我不會做 至少也要比我現在薪水高吧
作者:
s314159 (圓周率)
2016-02-18 00:30:00所以你覺得請到有這種英文能力的人應該很簡單，你就用力
作者:
overhead (overhead)
2016-02-18 00:30:00此時金額多少當然重要 阿不然為什麼不要讓勞方付錢才做?
作者:
overhead (overhead)
2016-02-18 00:31:00我喜歡搭旋轉木馬 所以我會付遊樂園門票 這不是基本邏
工作內容有不有趣，在找工作時根本是倒數過來考慮的東西
作者:
overhead (overhead)
2016-02-18 00:32:00輯嗎? 你以為用一些"看似"潮的因素就能找到廉價勞工?
認真回：在不違法的情況下，這個工作大概會被年輕人當跳板 流動率還滿高的
作者:
overhead (overhead)
2016-02-18 00:37:00說真的在一個自我感覺很良好(熱血?)卻連員工注重的是薪資福利工時職涯發展職場能力都不知道的老板底下工作這本身就是在拿自己的職涯開玩笑嘛
作者:
overhead (overhead)
2016-02-18 00:43:00就文中老闆啊! 這老闆居然先只提了粗略工作內容 其他細
作者:
SiaoMei (蘇偷咪咪國王)
2016-02-18 00:43:00認真說，這工作很容易被取代，若考慮的職涯發展，我不會拿來當正職，可能就學生打工吧！
作者:
overhead (overhead)
2016-02-18 00:44:00酸的? 也代表他沒有工時福利是基本資訊的認知這種人人都知道的常識 這位老闆卻不知道...恩...
作者:
overhead (overhead)
2016-02-18 00:51:00好啦簡單來說 這工作內容 超 級 沒 吸 引 力天天做早餐打雜是可以幹嘛 三年後跳槽是能加薪?
作者:
greensh (綠眼)
2016-02-18 01:19:00我不覺得工作內容不該在意 這跟薪資福利是同等重要的資訊
作者:
jejeyu (原來...我想要的是自由)
2016-02-18 01:20:00聽起來就是個萬能雜工，可能想練英文交朋友會喜歡，但是感覺就不是個可以加分的工作@@
作者:
greensh (綠眼)
2016-02-18 01:20:00否則不會有人喝西北風也要做自己喜歡的 或因高薪作賤自己健康生活等現象出現你可能因為鄉民糾結在薪水上不太高興 但事實上大部份的人求職時工作內容與薪資是最重要的兩塊 不太可能只討論一項
作者:
jejeyu (原來...我想要的是自由)
2016-02-18 01:22:00不過你給個七萬就會很有吸引力，科科
作者:
greensh (綠眼)
2016-02-18 01:22:00不然今天反過來薪水福利條件列滿 不提工作內容 你覺得這樣討論有意義嗎？能做出什麼具建設性的意見交流？
作者: pianer1181 (陳阿ˇ龍) 2016-02-18 01:25:00
學生時期打工時薪180我ok當正值除非年薪兩百萬或是店要留給我，不然完全不考慮
作者: Sanish (o(‧"‧)o) 2016-02-18 01:26:00
你還是根本看不懂大家的意思....
作者: pianer1181 (陳阿ˇ龍) 2016-02-18 01:28:00
應該說這個工作內容除非是想練英文增加視野的學生外，完全沒有吸引力
作者:
miaomao (やらないか？)
2016-02-18 01:58:00有周休二日+見紅放+工時八小時才有吸引力欸，但這種服務業完全不可能吧wwwww
作者:
karina (karina)
2016-02-18 02:04:00上面早就說了 先看錢 再看工作內容 原PO不願意接受啊硬要問不看錢 只看工作內容...就是這個內容不吸引人 只能靠錢嘛 工作本來就是餬口飯叫人先不管飽 反正餓不死你 那幹嘛一定要選你?
作者:
akiha33 (它它)
2016-02-18 02:10:00如果薪資有保底3萬以上 包住 有人（例如老闆或職代）輪班每週休2天的話ok
作者: bloodycrow (哈哈貓) 2016-02-18 02:22:00
這種打工仔的工作能有啥吸引力 當然要看薪水阿= =
作者:
exas612 (心怡)
2016-02-18 02:27:00大家只討論薪資待遇，很明顯就是這個工作（你寫的內容）吸引力很低～
作者: beartsubaki 2016-02-18 02:35:00
這樣的工作內容雜亂又可能要應付旅客的需求 輕鬆嗎?薪資不可能不和工作負荷量不掛在一起啊 錢多多事少少再沒挑戰沒前瞻性的工作也會有人願意做 但反過來勒
作者:
qwer7015 (Rilin)
2016-02-18 02:38:00認真回 如果我是學生的話 作為打工應該蠻有吸引力的 但現在是上班族 考量到未來發展 我不會想做這份工作
作者: beartsubaki 2016-02-18 02:38:00
這工作沒前瞻性也沒跳槽優勢 當然只剩錢可以吸引人啦
作者: eq2329 (drill) 2016-02-18 02:57:00
36K
多少薪水願意本事本來就還有要參考福利等等背景因素嗎..不是**
作者:
ii49 (自閉無趣沒話聊)
2016-02-18 07:24:0038000 8hr 月休六
作者:
doodad (金雀花)
2016-02-18 07:43:00光就工作內容來說完全看不到前景，店又不是員工自己的……8hr，週休二日，四萬左右可以考慮，但不可能長期做
作者:
qoq0417 (rose)
2016-02-18 08:45:00周休 八小 35K
台灣的舍監(花蓮)三萬起跳，你還要求幫忙準備輕食跟料沒四萬起不會去的
作者:
yasummer (yasummer)
2016-02-18 09:37:003萬2 月休8 包食宿
35K 包食宿、輪班，還有絕對不能凹人家責任制來變相加班
作者: DKPCOFGS (Eight) 2016-02-18 10:49:00
32k 月休八 包吃住