我的工作算是非常特殊
屬於特助，但是計時工作，並不是算月薪的
上班時間大致固定，不過超時會有加班費
如果因為我自己的個人事務提早下班就會少一小時的錢
之前也曾經有一整個月上班時間都提前四個小時的事情
時間算是，只要老闆允許，就還算彈性
工作內容大概就是幫老闆處理雜事
設計網站
偶爾做簡單的美工
打電話給廠商叫貨
資料建檔等等
有時候比較清閒
我會自己找事情做，幫老闆建立資料庫和倉管
幫忙找更便宜的原料
想宣傳企劃跟設計活動等等
算是主動
這個月因為某些個人規劃(並非旅遊)
向老闆請了三週的假(中間有跨年假還有228)
原本預計2/17回去上班
但因為某些事件導致必須延後回台的時間
3/1才能開始上班
我去年11月時就有和老闆當面詳談過請假的事情
老闆說沒問題
關於有可能會延後回台的事情也有說明
離開台灣後
也有再寄信和老闆說會延後回台
並且致歉
說明願意遠端工作協助
老闆立刻就回覆說沒有問題，安心待在國外
前幾天
老闆突然傳訊息問我
下階段的人生規劃
說人事室正在問
還有沒有要做
要我給她正面的回覆她才好處理
我回覆說我快回去了
表達強烈的意願希望留下
但老闆已讀不回
隔天我又寄信給老闆
說非常想留下
如果是勞健保的問題我願意自己付錢
也再次致歉
又是沒回
以往老闆回覆訊息都是非常快的
我現在真的很擔心
會不會突然被辭退
我是不是不該輕易覺得老闆準假我就真的可以請這麼久OQ
白目犯了大錯
焦慮的快發瘋了
作者:
hgsh4 (萌了...)
2016-02-25 22:48:00之前的通聯有沒有留
作者:
lwy3321 (燁)
2016-02-25 22:48:00想知道這工作好在哪 你為什麼這麼捨不得？
作者:
kamelol (kame)
2016-02-25 22:49:00其實你敢請三個禮拜的假，就代表這份工作對你可有可無吧？就找下份工作而已，沒這麼嚴重
作者: Fritatta (酸玉米) 2016-02-25 22:49:00
妳也請太久了吧
另外這工作其他地方沒有嗎?感覺就是行政助理，做庶務類事情這工作應該很好找，很多都有
作者:
SidMax (吼吼吼~~~)
2016-02-25 22:51:00一般請這麼長的假，按程序會問也是應該，誰知道你會不會突然請辭。
作者:
keibun (Livia W.)
2016-02-25 22:53:00因為這樣真的會造成主管跟公司的困擾，缺人手又要幫妳留空缺，不能太貪心啊
作者:
SidMax (吼吼吼~~~)
2016-02-25 22:53:00而且你請了快一個月的假，有職位代理人嗎？
作者:
cat1224 (王小貓)
2016-02-25 22:55:00哇靠你怎敢請這麼久啊
作者:
Rosso (甜蜜系悲傷情歌? ? )
2016-02-25 22:59:00老闆原本預定你請假1週結果變3週 正常都會很抓狂吧又不是一開始就談好3週 要我是老闆會覺得被你凹
這樣的工作別的地方也會有，為什麼還要自己負擔勞健保，不懂捏，時薪是有多高？
作者:
xien721 (野生的比較猛)
2016-02-25 23:04:00所以你到底請多久哦 2/17前就請了三周，最後延到3/1回去?
作者:
SidMax (吼吼吼~~~)
2016-02-25 23:04:00看你對老闆了不了解了啦。正常還不至於啦，畢竟你都快回去了。
作者:
SidMax (吼吼吼~~~)
2016-02-25 23:06:00難過也沒用啦，你又沒要提早回去，有空記得去跟人事確認自己請假回去日期所以你們公司228有休息哦？？那3/1上班不至於被辭退啦
作者:
hgsh4 (萌了...)
2016-02-25 23:07:00我遇到更機歪的老闆.....還是小心點好
作者:
SidMax (吼吼吼~~~)
2016-02-25 23:07:00自己有主動跟人事確認請假嗎？不能搞的老闆幫你跑腿去跟人事溝通吧
作者:
alp945 (怕.jpg)
2016-02-25 23:08:00妳工作內容就是一般的助理 班少錢就少 別把自己看得太重要
如果你工作這麼簡單又閒到你不在幾週都沒差的話，就算你今天沒被辭，以後也很危險…
作者:
SidMax (吼吼吼~~~)
2016-02-25 23:10:00往好處想，重新找人對公司也是麻煩，新人還要有段適應期。老闆難免不爽，辭退不太至於。
作者:
cagari (相遇就是有緣)
2016-02-25 23:11:00老闆覺得你出爾反爾，覺得你不想做了，而且一般人真的很少請這麼長的假
作者:
SidMax (吼吼吼~~~)
2016-02-25 23:12:00明天最後一天上班日，自己主動跟人事回報。不要在讓人事去
作者: uromam (mamoru) 2016-02-25 23:13:00
連勞健保都想妥協會不會太誇張了...
作者:
onexone (一平方)
2016-02-25 23:14:00請假多久沒關係，談好就好。若中間職缺有變動也是正常，尤其這種編制外的職缺。take it easy
你是因為去國外參加營隊還是語言班之類的嗎?假如是，我會覺得你很不智，因為這類東西，你怎會請假參加，假如不是，那你只能跟老闆溝通了
這種助理型的工作最重要的就是和上頭和各部門間保持良好關係，最好有辦法很會喬事情，才能做得長久…請假好幾週真是太有膽了～
作者:
loverey (Megumi)
2016-02-25 23:16:00當初說好請三週 後來又多坳一週 我是老闆的話也會覺得你沒有那麼重視這份工作呀其實你現在遇到這種狀況是自己造成的 不要把風向都往自己那邊帶
作者: pitz (壞蛋老是殺不死) 2016-02-25 23:23:00
這份工作對你感覺是可有可無 而公司沒有你四週也沒怎樣
說實在一個月多沒看到人根本就忘的差不多了你確定老闆還記得你長啥樣子嗎
作者:
SidMax (吼吼吼~~~)
2016-02-25 23:28:00反正假已經請了，在討論也沒用，不要想太多，下週二拜託準時上班吧。
作者:
SunnyMiu (俏也不爭春)
2016-02-25 23:29:004週太誇張 公司是你開的嗎?
你如果真的要這份工作會請那麼長嗎@@？我覺得可以準備找新工作啦
作者: yeaha0055 (nonono) 2016-02-25 23:32:00
如果是家裡有緊急狀況不得不 可能願意體諒如果是自己單純想安排一些活動 一拉再拉拉到那麼長然後又不是那麼重要無可取代 大概本來就會有別的打算
作者: yeaha0055 (nonono) 2016-02-25 23:33:00
因為會覺得你大概對這工作也不是很在意
白目的員工…一般上班族請個一兩天就提心弔膽，你竟然還敢請三四個禮拜…我是老闆也不想留你
作者:
SidMax (吼吼吼~~~)
2016-02-25 23:39:00你當初請3週，有說明包含年假嗎？
作者:
najoy (○巫女å°å§â—‹)
2016-02-25 23:42:00我覺得你不白目 對方說yes就是yes 真辭了你 那就let go
作者:
SidMax (吼吼吼~~~)
2016-02-25 23:43:00真的覺得不要在想了啦…木已成舟。下週回去好好做就是了。
作者:
b1010649 (㊣LuLu㊣)
2016-02-25 23:44:00放輕鬆
有種可能是准假YES 後來你請的長了 在你不在的時候 老
先確認下是不是你老闆也被炒了 所以才問你規劃或是他經費減縮沒辦法請你 都有可能
作者:
Kaeze (HaFa Adai)
2016-02-25 23:49:00我比較好奇為什麼推文都覺得員工請這麼長的假不行?
作者: wfjyhaquc (照理說) 2016-02-25 23:54:00
自知理虧上來取暖 女孩真是神奇的動物 公司你開的就可
作者: vvstar (vv絲塔) 2016-02-25 23:56:00
我比較想知道你是請什麼假可以請這麼久
作者:
chokobako (Miss Normal)
2016-02-25 23:57:00說真的，不要把在工作上自己看的太重要，這樣看來其實是這個公司沒有你也沒差，你對工作這麼有熱忱，趕快找個好工作吧！
本來很多事情就是過了這個村 沒那個店了 別想太多 還是有好工作等著你的
作者:
SidMax (吼吼吼~~~)
2016-02-25 23:57:00我也請過啊… 倦怠 老闆叫我請的 >_<八成是你不在 你老闆更忙
作者: wfjyhaquc (照理說) 2016-02-25 23:59:00
哦 那我更正 自知理虧上來取暖 你真是神奇的動物 ok？
老實說我覺得請一個月還好耶…何況中間還有一個禮拜的年假。大不了就換個工作吧，危機就是轉機，也許你換個工作才發現自己其實價值更高～有本錢就不怕被辭退～
作者:
keibun (Livia W.)
2016-02-26 00:02:00有個疑問，你可以撥個電話給老闆直接聊嗎？
作者:
GARIGI (咖哩雞)
2016-02-26 00:08:00我覺得原波沒有想清楚的不是請假這件事情，而是把自己看得太重要。這種心態到哪裡都會吃虧…說穿了你的工作替代率高，專業度低，老闆可以找其他的更好人選。而且你要想喔，如果公司沒有你四週也能正常運作，那表示你是可有可無。人事會不會覺得剛好可以藉機省掉一筆人事費用呢？
作者: vicky2182000 (大寶兒) 2016-02-26 00:13:00
別太緊張，等看看吧，現在貿然行事感覺更不妥，可以體會你的著急
作者: yeaha0055 (nonono) 2016-02-26 00:13:00
沒回可能是相關主管還有老闆還在討輪吧或許有人看法不一樣 有人覺得可以 還在協調吧
作者: hwsh160 (平安度過每一天) 2016-02-26 00:18:00
有假為什麼不能請？公司不可能因為一個員工請假就無法營運。老闆如果當初答應，現在反悔，那就是老闆的問題，不是你請假太久的問題
作者:
chokobako (Miss Normal)
2016-02-26 00:20:00相信你一定可以找到更能發揮自己能力的工作，別氣餒了
作者:
overhead (overhead)
2016-02-26 00:24:00呃...一個月有很久嗎? 怎麼大家都講得那麼誇張@@像產假不是都更久嗎? 公司總會有應對方式不會太誇張吧
作者:
tdkblur (☑☜′▽‵σ☞☂)
2016-02-26 00:29:00如果是西方人有放寒暑假的慣例 台灣勞工還是洗洗睡吧
美國也不一定啦 看工作性質 有逾過請假回台灣還進台灣分公司上班的= =原po就回個確定會去上班的日期 然後安心去上班吧
作者: wangsynnex 2016-02-26 00:33:00
開地圖砲的會被檢舉喔w其實請一個月還好因為中間還有年假，之前有過請長假&用mail幫處理事情，若是一開始不准根本也不會答應吧
作者:
nanciii (nancy)
2016-02-26 00:37:00請這麼久，又不是取代性不高的工作，應該是有找到人了
但我看你打的文章內容跟你回覆你的思緒很清晰，其實符合董事長會願意讓你頂替老闆去處理事情，我也能明白你說老闆的個性直腸子你才敢去請這麼長的假，依據你說明的工作內容與計薪方式，請這樣的假也沒不妥，感覺的出來你還滿可以勝任這樣的工作內容。老闆沒有回覆，但你在意這份工作，所以就照原定時間出現在該出現的地方，抱著準備好返回崗位的心態去面對，最差也是下一份請準備。
作者: love38d (love38d) 2016-02-26 01:19:00
有沒有交待清楚你的請假事由？又或許你的事由讓人感覺會離職？
作者:
zigzag (Ζ)
2016-02-26 01:21:00照妳的說法 老闆可能還在跟人事室溝通 處理需要一點時間吧
作者:
yukiyeh (肋骨痛)
2016-02-26 01:22:00大不了沒這工作而已啊！很嚴重嗎？等收假再看看，不要庸人自擾了。
作者:
xxpin (xxpin)
2016-02-26 01:27:00輕鬆點 時間到去上班 好好休假
可是如果我覺得老闆說ok也不用說原po不懂什麼的 就等老闆回覆你 不然就等3/1上班就知道結果了
作者:
JoeyChen (I am Joey)
2016-02-26 01:52:00也許老闆正安排經理的位子給你
對啊 已經講好了請假多久 都告知了就ok啊搞不懂幾年代的觀念還在那邊『你怎麼敢請那麼久？』可以請就說好 不能請也講明白每次都要猜老闆心思是怎樣 人生不是很累嗎？
作者:
ln (五月鳴蜩)
2016-02-26 02:52:00傻傻的 老闆說ok可能是客套話也可能是真的（至少在你提的那個
作者:
kero77840 (road2hadeway)
2016-02-26 04:39:00時薪高還敢不老實待在台灣隨時待命 您月薪一定有50k打贏一票人卻沒有這些人高壓力高危險 難怪老闆鐵了心換一個聽話的會察言觀色的女孩還是好好加油啦xd 工作崗位上加點態度就會更順利
作者: wtfman (小宇) 2016-02-26 06:43:00
推文真是世界奇觀
作者: lininu (聲音控:P) 2016-02-26 07:43:00
可以請到很長的假大概只有生產跟重病吧…然後沒有任何人是無可取代的XD，但如妳說的，加強專業技能很重要。反正你都摸到資料庫跟設計了，看要不要走UI/UX
作者:
docoke (花)
2016-02-26 08:55:00啊老闆都說可以請了有什麼好不能請的.. 只是我猜也是高層有意見？拍拍～先想好各種結果該怎麼應對吧
作者: tracemaker (XD) 2016-02-26 09:34:00
四週也太爽
作者:
gungbye (@@)
2016-02-26 10:14:00個人規劃凌駕工作..... 偉哉
作者:
iambadboy (I am Bad Boy)
2016-02-26 10:27:00有些推文很扯 老闆有答應在那邊戰人家請太久幹嘛 台灣人有必要這麼奴嗎
作者:
bigmao (馬不騾 B.M.)
2016-02-26 11:19:00因為這裡是台灣...真心佩服你敢請這麼久老闆說的話真的聽聽就好，自己保重才是上策