各位好
我是來討拍的:(
我是一家私人診所的牙醫助理
今天被告知資遣~~
（醫師冷冷的說我覺得妳就做到今天吧！原本過年前就想跟你說了，但覺得過年失業不好
..
重點是你也可以提早告知我呀!!!!整個震驚又難過)
工作已滿4個月
2015/11/2上班～2016/2/29今天被告知立即性資遣，完全沒有給我緩衝期....
私人診所沒有簽訂契約，薪水也是領現金，有勞健保不從薪水扣（月薪固定29000）
明天要去還制服+領這個月的薪資
這種情況下我能夠有資遣費嗎?
還有所謂的預告10天？
完全沒有被資遣的經驗...
現在想到還是很難過。

老闆可能會怕那幾天會擺爛

有啊，他直接給你10天的薪資並記得要拿非自願離職單資譴費其實超少的，但之後要靠的是政府補助

老闆有告訴你資遣的原因嗎?

可以去翻salary 版 那邊很多資訊喔！

去勞工局填單子申訴

拍拍 加油~~

我也有一次 被資遣 老闆說的答案是 沒理由的 覺得很幹!

拍拍

一定還會有適合你的工作 加油!!

才4個月，也沒啥資遣費，把自己粗心的部分搞好比較實在

可能妳真的不適合

妳完全沒提到自己工作表現，有沒常常被唸或是被斥責之類？

過完年工作好找啊　我也好想被資譴

可能平常人家沒什麼兇妳，就覺得自己應該做得很好之類的？

當然要有資遣費啊 不過四個月應該幾千塊吧所謂的十天預告你也可以要求啊 叫他給你未來十天的薪水不給？到勞工局申訴很快就拿到囉

這樣的老闆還算夠意思，過完年才讓妳找工作

資遣就是當天通知，收識別證跟打包東西，然後去會計那邊領資遣費喔，沒有老闆會事先通知要資遣的，頂多預告一下近期可能會資遣員工，但沒人知道誰在名單內

請一定要去爭取資遣費和非自願離職證明！我是去年12月跟你一樣突然被炒的...OTZ

工作4個月的資遣費+預告10天差不多就半個月薪水

資遣費先說，然後強烈要非自願離職證明，弄個失業補助會好過一點，有本薪的60趴。

http://i.imgur.com/TfPgLt9.jpg請老闆給付「預告工資」

失業補助是要離職前三個月就保至少滿一年，請留意而金額是離職前六個月平均投保薪資的六成