作者:
yabcd (工作)
2016-03-03 20:25:30今天終於鼓起勇氣跟主管提辭職了，
主管一臉錯愕的說我之前休息那麼久，
應該很缺錢，沒想到…
我聽了很傻眼，
心想缺錢就該這樣被妳們糟蹋嗎？
我未做滿一年，告知要做到15日，
但主管說太趕來不及找人，
我說那做到18日，
主管說還是太趕來不及找人，
還一直說怕找不到人…
雖然我還沒找到工作，
也想好聚好散不想鬧的太難看，
但也怕公司時間拖太久，
萬一我找到新工作會來不及報到，
若我再mail辭職信告知做到18日會不會讓主管難做呢？
作者:
YdNic1412 (Love or what you will.)
2016-03-03 20:27:00白紙黑字有憑有據啊
作者:
greensh (綠眼)
2016-03-03 20:27:00Mail是為了留證據
作者:
bsb0331 (我是香肥宅)
2016-03-03 20:27:00廢問？
作者:
nananeko (喵嗚 ≧ω≦)
2016-03-03 20:30:00第一次辭職嗎..
作者:
peine (peine)
2016-03-03 20:31:00要阿，那叫辭職信
作者:
anotherka (來自另一個1995)
2016-03-03 20:31:00應該也要通知人資吧
作者:
Rapper (Rapper)
2016-03-03 20:33:00要啊
作者:
panhoho (ρanΗΘΗΘ)
2016-03-03 20:34:00本來就不能只有口頭告知
如果科技業的話,下一份工作會打電話給前主管問工作狀況,建議留點人情
作者:
comer (偏執面)
2016-03-03 21:12:00再發份mail 是避免日後爭議 總不能永遠都說找不到人ㄧ直延你時間吧！
作者:
Jin63916 (摳幫瓦)
2016-03-03 21:27:00針對標題，要mail，不過感覺內文問的是另一件事...
作者:
amadda (小京)
2016-03-03 22:00:00一定要
作者:
monmon7 (妮莎)
2016-03-03 23:50:00我今天也提離職，口頭告知之外一定要發mail當證據
作者:
marsonele (marsonele)
2016-03-04 00:32:00寫給老闆，cc相關業務人員
作者:
julia79 (茱莉亞)
2016-03-04 10:04:00沒留下離職證據，老闆跟別人說妳自己做到一半跑掉也行捏～好的mail不send嗎？！