※ 引述《st880517 ()》之銘言：
: 大家好，先說原PO我是男生XD
: 文長慎閱
: ============
: 今天回國中找以前的班導敘敘舊，順便聊了一下關於學歷與能力的一些問題。
: 聊的過程中，我的老師認為學歷比能力重要。現在職場看的第一個就是學歷，其次則
: 是看能力，所以若是學歷不太好或是學校不是四大四中的，基本上就不太吃香（但也不是
: 找不到好工作）
: 但我向她說明若是學歷好但沒有能力有什麼用？一個履歷上只有國立學歷但沒有任何比賽
: or經驗的人，跟一個沒有學歷但卻常常比賽或是工作經驗的人，結果還是前者進得去公司
: ，感覺非常不公平。這就僅僅是一個會念書的書呆子，進了大公司佔位，反而讓沒學歷有
: 能力的人沒有機會適得其所。
: 老師則說現在全世界看人的標準就是這樣。除非後者去參加國際比賽or在國際企業工作過
: ，這樣才有機會翻身，不然一般公司還是先看你的學歷如何再說。
: 其實我是覺得學歷是其次，其中的能力比較重要。學歷雖然不好，但是能力強的話還是可
: 以電爆一些國立前四大的學生。
: 我的想法是：學歷不是一切，有沒有實力才是重點。雖然這樣滿打臉自己的，不過我本身
: 目前在四大念碩班xD，但我沒有什麼作事的能力，不像其他朋友，雖然念的學校不太好，
: 但是作事能力真的很強，專業領域的部分也是足以成為公司的左右手xD，這讓我反而十分
: 羨幕他們。
: 最後，我不太能理解這社會為什麼看人是先看學歷再看能力。能力強本來就該進好公司好
: 企業，不應該被學歷侷限住。
: 當然這只是我的看法。不知道版上各位有什麼想法呢？
這問題其實在每個階段答案都不樣
剛開始找工作時 學歷高就是吃香很多
君不見一堆父母都送小孩子出國洗學歷
就是想要自己小孩在剛開始找工作時 贏在起跑點
在這個階段 學歷高的大概就可以少奮鬥五年以上
學歷不夠高的 可能要先去其他公司累積工作經驗
才有可能進入學歷高的人一開始就能進去的公司
但是也只是可能而已
有些公司就是愛高學歷的白紙
太有經驗的 可能也會被嫌已經不是一張白紙了
太有戰力反而不想用你 臺灣的怪異現象
窮人家小孩的悲哀 就是輸在起跑點
通常要比有錢人家小孩多熬幾年
但在累積一定工作年資後 學歷就已經不那麼重要了
畢業N年之後還拿學歷來說嘴的通常都......
這時候人家看的就是你的實績
也就是能力的展現