作者:
zaxtony (吳寶)
2016-03-24 04:38:02等了一段時間
終於接到電話說有錄取
4/13終於要去x達上班了
一開始是平日班
等到習慣後就會是做二休二
我從來沒待過科技廠
整個很緊張
怎麼辦啊!嗚
快把沒完成的事情交代好。作二休二加上旺季常態作三休一,妳就完全沒空閒了
作者:
zaxtony (吳寶)
2016-03-24 04:41:00我好緊張啊 嗚~
作二休二也有可能會輪調,除非一開始就談好是常日或常夜班。有時候會輪調比常夜還慘
感覺薪水應該不錯 等我存到錢想脫離夜班日子了(≧▽≦)完美的工作太難找了哈哈
作者:
zaxtony (吳寶)
2016-03-24 04:42:00確定是輪調.......可是夜班錢多啊
作者:
zaxtony (吳寶)
2016-03-24 04:44:00Op是?我有好多朋友都在科技廠 他們在講什麼沒一句聽的懂
我聽過兩個禮拜輪調一次的,生理時鐘都來不及調,很慘
嗯 我這一行真的錢多 可是不是人幹的哈哈 我寧願日班3萬初 要不是我缺錢(>﹏<)
作者:
zaxtony (吳寶)
2016-03-24 04:45:00badj你是什麼工作啊?
作者:
zaxtony (吳寶)
2016-03-24 04:46:00sim 歐歐 原來 但也不一定是顧機台啊!哭
作者:
zaxtony (吳寶)
2016-03-24 04:47:00哈哈哈XD有梗
我打算作一年 一年沒給我好位置 我就不做了(≧▽≦)我不是殺手啦哈哈 只是覺得比起錢 工作未來性比較重要
作者:
zaxtony (吳寶)
2016-03-24 04:51:00其實我也不懂 只知道有好多種
加油啦 作業員起碼作息不會總是在半夜 下班還有很多時間做自己的事情( ′▽` )ノ
作業員把自己的工作做好就沒事了。除非妳是產線助理,那就很慘。雜務一堆
作者:
matile (資深女鄉民)
2016-03-24 05:40:00版主是上新竹還台中的?
作者:
zaxtony (吳寶)
2016-03-24 05:45:00上台中的
作者:
matile (資深女鄉民)
2016-03-24 05:49:00那麼巧 我男友也台中的
作者:
zaxtony (吳寶)
2016-03-24 05:58:00真假 他是光電還晶彩啊
作者:
matile (資深女鄉民)
2016-03-24 06:00:00光電
作者:
zaxtony (吳寶)
2016-03-24 06:00:00我是晶彩的XDD
作者:
matile (資深女鄉民)
2016-03-24 06:01:00喔喔
作者:
pqbd22 (akira)
2016-03-24 06:48:00那都要輪班吧 不是到大夜就是7點的班 雖然做二休二真的不錯 加班費也高
作者:
may43 (maymay)
2016-03-24 06:52:00恭喜 做二休二很棒 建議多認識些同班的人 放假出去玩
作者:
bunnyer (lililala)
2016-03-24 06:53:00要夜班的工作我沒辦法
作者:
hheehh18 (我的生活被戴了手銬)
2016-03-24 07:04:00台中比較操哦QQ
作者:
Xceberus (foux du fafa)
2016-03-24 07:30:00台GG資深作業員薪水好像破百欸
作者:
claymath (輪迴的印記 藏在我眉宇)
2016-03-24 07:31:00原po辛苦了 要顧好身體耶
我們這OP超爽整天看他們晃來晃去等下班難怪做10年都不走
作者: elmo0155 (拉麵) 2016-03-24 07:36:00
一日op終身op
作者:
bb7666 (YuJu)
2016-03-24 07:36:00FAB沒有秘密,謹言慎行,台中x達2年生路過
作者:
gginindr (金城武是本名沒錯)
2016-03-24 08:31:00免洗員工
作者: enchantlife (樹多村光) 2016-03-24 09:40:00
現在很多自動派工 應該坐著監看就好了吧?
作者:
pilione (不來也不去)
2016-03-24 09:57:00晶材很累……你要有心理準備XD我蠻喜歡當op的啊至少加班有錢 屌打一堆加班沒錢的22k工作咧不過如果遇到態度很爛的設備或同事會很痛苦就是惹
作者: ONLYYUYU (天啊 !~我變媽了) 2016-03-24 10:21:00
很累.. 而且產線階級制很重 新人被酸被消遣被罵都正常的整天做重複又同樣的動作 禁止交談聊天 沒有個人時間空間
作者:
joe9211 (愛咪桑)
2016-03-24 11:33:00XD...同公司 不同廠
作者:
sunft (如果可以)
2016-03-24 11:44:00我男友剛從那離開...op就是每天重複的工作~自由也受限~但壓力責任都小~只是同樣的~薪資也受限~要發展有困難