男友從大學就一直在這方面工作
當完兵剛出社會就有好幾家公司找他
他進一家規模小的公司，自己覺得可以學比較多
小公司確實能學比較多…一件案子從頭到尾什麼大大小小事情都他一個人做
第一個月 平均一天上16小時，下班睡覺還一直被call
月休四天，放假也是在家聯絡工作
領2.5萬 …
想說過一陣子會不會比較好
半年後 …老闆發現他很能做，接更多工作給他，還要支援其他人的工作…薪3.8萬
這星期五他放假，是好不容易擠出來的放的+我休一天特休要一起去看動物OOO
星期四一下班他坐高鐵來找我
凌晨三點老闆打給他說誰誰誰走了，要他訂帆布、問他什麼在哪裡
他聯絡工作到凌晨四點
老闆凌晨五點又line一堆事情要他早上處理，沒打給他，他聯絡完就睡了
早上九點他起來才發現一堆事情都沒做 …（當天休假哦）
結果整個星期五都在聯絡工作 …說好要去看電影也不能去
他說每天都是這樣 …下班了，睡不到兩個小時又被叫起來
老闆的女朋友（老師）還說他這樣不對，要以工作為主………數落他一堆，覺得他還不夠
重視工作
他們同行朋友很多跟他一樣狀況
他還不敢冒然跳槽…
星期五我氣炸了，我一直叫他跟老闆講，他說他反應很多次
（雖然他沒有對我生氣，但我事後想想覺得是我不對…不該對他發脾氣 ）
不然每次放假要出去玩他都得一直在聯絡工作
最後根本哪裡也不能去
我們在一起五年，一起去看電影 甚至是出遠門的次數一隻手就算的出來 …
南部就業環境難道就這麼差嗎