[討論] 徵才要求求職者提供個人臉書 BetterFight PTT批踢踢實業坊

作者: BetterFight (最佳一擊) 2016-04-04 23:35:19

無聊去Part-time板逛逛
有些職缺也就短期時間不長
卻要求職者來信附上個人臉書連結
這是不是有點奇怪啊
附照片還合理附臉書連結太私人了吧
這應該不符合勞基法規定吧
有的還寫要附上相簿網址
呃....這到底想幹嘛
女孩們覺得呢?

作者: jameshcm (億載金城‧武) 2016-04-04 23:36:00

說沒在用就好了

作者: a85316 (No More Pain) 2016-04-04 23:36:00

哪幾篇啊？反正無論怎樣都不會給啦

作者: QnxQn (抹茶冰淇淋) 2016-04-04 23:37:00

辦一個給主管老闆加的分身不是常識嗎?

作者: yeaha0055 (nonono) 2016-04-04 23:38:00

就說早就沒在用了

作者: sharline1013 (Sharline) 2016-04-04 23:42:00

哪有這種常識..

作者: nike1749 (澤之沉希夷) 2016-04-04 23:49:00

我也有看到感覺很怪

作者: rufous (ä¸é¡˜å¹³å‡¡) 2016-04-04 23:50:00

是老闆太缺臉書好友嗎？

作者: g7a7n7 (Caine) 2016-04-04 23:51:00

誰屌他阿

作者: sandy1980 (sandy) 2016-04-04 23:58:00

華航空服也要說...

作者: Kai1216 (Q_Q) 2016-04-05 00:05:00

有些工作可能需要特定個性的人看臉書大概可以略知一二我猜是這樣就像是遇到一個有好感的男生會去臉書了解他一樣

作者: Wing7512 (eva.cheng) 2016-04-05 00:32:00

國外很流行，是不合個資法，但要工作的都會__der

作者: iamso1 (腹黑小獸兒) 2016-04-05 00:57:00

我以為國外都是用linkedin

作者: gardenless20 (吱吱叫) 2016-04-05 00:59:00

好險我有兩個...

作者: kkmoon5566 (56小弟) 2016-04-05 01:27:00

就老闆好色

作者: aidao (愛到) 2016-04-05 03:38:00

說沒用就好

作者: sherbet 2016-04-05 08:03:00

應該是為了推估你是怎樣的人吧以前就聽說過徵才者會上網搜尋應徵者資料目前最有代表性的就是臉書吧還聽說過查拍賣帳號看有沒有棄標紀錄的(看這人信用如何) 你不提供他們還是會google你的只是可能會找錯人(例如同名同姓)

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