原文恕刪
我有待過一間公司，總經理非常非常非常誇張！
我應徵的職位(全公司大概有6人)流動率非常高，
這個職位每個月都有人離職，很少有人待超過半年。
舉幾個例子來說明那位總經理有多誇張跟情緒化吧！
1.公司的員工都是她面試進來的，但只要員工進來後表現沒讓她滿意，
她就會想盡辦法刁難那個員工，讓他"自己離職"，
然後員工離職當天會在她的MSN暱稱上寫"XXX終於要滾了...哈"
(當時還有MSN，公司所有人都要加MSN互相聯絡，大家都會看到)
2.公司下班時間是六點半(沒加班費)，但是大家都會裝忙一下，
有次大概七點半時全公司人都走光了，只剩總經理，
隔天大家到公司全都收到總經理的信，
信裡寫：七點半人都走光，是客戶都聯絡完了嗎？
桌面有整理嗎？是事情太少還怎樣....完整的數落了我們一番。
然後有一次因為工作量大，大部分人都加班到十點多，
總經理要離開時又對大家說：為什麼你們效率這麼差？
可不可以不要一直待在公司浪費電！
準時走不行，加班一小時不行，加班太久也不行？
到底到怎樣？
3.我們每個人每個月都會繳錢當福利金，買零食放在公司吃，
她都不會說她要吃什麼，但只要沒買到她喜歡的，
她就會直接在公司大罵：妳們買這些什麼爛東西.....
4.有個同事因為媽媽生病要請一天事假回去探病，結果她不準假，
還當場大聲說：你媽媽生病干我什麼事，干公司什麼事？
全公司的人都聽見了.....
5.這是我覺得最誇張的！
有次下班後，她趁公司沒人時去偷開某個同事的電腦，
好死不死那個同事有留MSN對話紀錄，
裡面剛好有罵總經理的對話，
結果隔天一早她就把那個同事跟所有人的對話"印出來"厚厚一疊，
然後跟大家對質，
結果那個同事當場被fire！
經過事件5後，我就決定提離職不要待在那種滿是負面能量的公司，
這麼多年過去了，那間公司竟然還存在也讓我滿意外的。