※ 引述《iljapan61 (hato)》之銘言：
: 新聞標題：
: 當女人的代價有多高？一生少賺1400萬
: 新聞內容：
: 全球各地女性勞工都面臨同工不同酬的問題，對美國女性勞工來說，一個人平均一生
: 會比她們的男性同事少賺約43萬美元（約1392萬元台幣），當女人的代價非常高。
: 根據非營利組織美國婦女法律中心（National Women’s Law Center）統計，假設每
: 個人一生工作40年，那麼全美女性一生平均比男性少賺43萬美元（約1392萬元台幣）。而
: 在全美各州當中，薪資差異最大的是路易斯安那州，女性平均比男性少賺67萬1840美元
: （約2175萬元台幣），差異最小的是佛羅里達州，女性少賺24萬8120美元（約800萬元台
: 幣）。
: 除了性別，種族也是同工不同酬的重要因素，對非裔和西裔女性來說，她們的薪資水
: 準與從事相似工作的白人男性差距最大。在美國首府華盛頓特區，非裔女性比她們的白人
: 男性同事平均一生少賺160萬美元（約5180萬元台幣），而西裔女性則比她們的白人男性
: 同事少賺180萬美元（約5827萬元台幣）。
: 美國婦女法律中心在今年美國4月12日「同工同酬日」前發表這份報告，就是希望讓
: 大眾對此問題有更深了解，呼籲各州修法保障女性勞工權益。
: （廖育琳／綜合外電報導）
: 新聞連結：
: http://www.appledaily.com.tw/realtimenews/article/new/20160406/832259/
: 以上內容是假設一生工作40年
: 心得：
: https://www.facebook.com/ntugenderequality/posts/939170279533292
: 剛剛在台大性別工作坊的專頁看到這篇文章
: 台大專頁裡更有寫到，同樣的工作內容下
: 薪資排行是"已婚男性>未婚男性>未婚女性>已婚女性"
台大性別工作坊中寫的 我覺得重點是在
台灣現今女性的平均薪資，仍舊只有男性的八成。
未婚男性與未婚女性儘管在勞動參與率上的差異逐漸縮小，起薪上也無顯著的不同，
但在職業的選擇上往往呼應各自的性別氣質和角色，而呈現出明顯的差異：
與多由男性所從事的職業相較（如醫師、工程師等），
多由女性所從事的職業（如護理師、照顧服務員等）
往往因不符合社會普遍認可的「專業」形象，
工作的價值常遭到貶抑，而無法領到與其專業和勞動等值的薪水。
已婚男性與已婚女性因為傳統「男主外，女主內」的性別分工形式，呈現兩極化的發展
在家務與工作雙重疲勞的勞心勞力下，女性往往難以保持足夠精力
在職場上展現企圖或繼續衝刺；在「傳統女性照護角色」的壓力下，
部分女性甚至被要求獨力扛起養育孩子或照顧公婆的責任，
被迫縮短上班時間，甚至辭去工作待在家中。
上述感覺足夠解釋薪資差異
不知道有沒有其他真正顯示同工不同酬的資料