公司最近幫我找一個小幫手來分擔我的工作量
新人是在對岸的22歲小朋友
現在我有空會一邊教他東西，然後一邊做我的工作
可是我發現他是剛畢業的，
能力有點弱，問題有點多，工作效率慢
而且這些能力，我覺得短時間要補強起來，還蠻難的OTZ
剛好公司目前是在火力全開趕工的情況
我已經跟公司強國大媽說覺得他有點沒辦法當即戰力了
目前是討論給對方一個月的觀察期
我跟他聊天是覺得他還蠻可愛的
可是真的擔心，要是他工作進度跟不上，一個月後ｇｇ了，
這樣另一類的工作又會輪到我身上，我又要拼命趕工了=__=
跟在強國的大媽說希望能請勵害點的人，她說有預算考量orz
其實我有點生氣，她請一個沒經驗的人，可能來拖進度，
之後可能又要怪到我身上，說我沒帶好之類的
大家有遇過這類情況嗎，會怎麼辦呢？