※ 引述《varda0821 (boy)》之銘言：
: 當女性同胞要求同酬時 男性亦可要求同工
: 當女性要求男性付錢 男性亦可要求女性付錢
: 改革的第一步是開口
裡面我不認同這段話
你這樣想，跟那些大小姐的想法有點接近了
不合理的要求，當作理所當然，還說：不然你亦可要求阿!?
奇怪了，怎麼不是自己先做好，反到怪別人不要求???
當一個明明搬磚塊的工人明明比你少搬一半，要求同酬
結過卻怪你自己不要求同工的，只能說呵呵
這種例子很多，自己隨便套一個去想都覺得不合理

這串討論到底是在哪個點沒交集 同樣論述見了好幾次

好像慣老闆的思維:你沒能力就只能領基本工資19678

搬磚塊的工人明明比你少搬一半，要求同酬，代表他覺得搬一半就該有合理報酬，他會主動爭取，你沒見賢思齊反而眼紅忌妒，同站在員工立場竟然不敢怪老闆反過頭來怪自己同事，看到這邏輯我也是醉了

其實從男女平權議題神轉移到慣老闆思維，只是顯得女權主義的空洞而已

是眼紅嫉妒還是同事偷懶都是由個人去詮釋，就看哪個對自己有利囉

推taccor7788，要求酬勞不是壞事。你如果認為你有更高的能力，為什麼不要求更高的酬勞？

樓上說的對~不過你爭取的是勞工權益，就不要用父權、女權什麼鬼的來轉移焦點，也就是說你依然同意男生做多領多的狀況，只是要一起加薪，那就和父權無關，別混淆