借朋友的帳號發文
（自己的還沒到發文權限）
文很長
如果不想看請左轉 謝謝
但是還是希望有看完的
給我一些建議或是安慰
衷心感謝你們！
正文：
我有一個作快兩年的工作
薪水45k 離家走路10分鐘
忙碌程度依據客人的多寡變動的工作
服務業 你可以想成忙碌的餐飲業
性質雷同
我的老闆個性很隨和對員工也不錯
勞基法福利基本上該給的都有
其他像是
例如:
員工吃飯會去王品集團價位左右的店家
員工旅遊國外跑
像是日本沖繩、韓國首爾
雖然沒有周休二日但是會給假休在別天
比較不好的是一年加薪不到一千
年終不到半個月
以上是大體工作的體質
再來就是解釋我有萌生想辭職的原因
員工含我只有六位
其中 有一對姊妹
剩下不含我的三位
跟這對姊妹非常的要好 有私交
這個姊姊是這公司的很資深的
從公司在她就在
所以有做到近十幾年的時間
但是兩年前來上班到現在
一開始就沒有給我好臉色看
當時是菜鳥
想說
盡力把事情努力的學了做好
但是就算把事情做好了
依舊無法改變她對我的態度
常熱臉貼冷屁股或是忽略我
甚至常常有事不好好講用兇的臭臉
(反駁無效 會被無視)
又如
有時候閒聊的問句跟其他同事明明一樣
都會被句點
(例:
我:周末有趣去哪玩? 回答:去台南
另外一位同事問一樣的問題
她的回答就可以滔滔不絕講不停哈哈笑
以上就感覺很針對我
你可能會想說
不團購就不團購
不聊天就不聊天
不分享就不分享
但是她偶爾跟其他同事說我不順她意的事
所以漸漸的其他同事也因為不想得罪她
不會跟我多做往來 頂多就是公事上的
總之就是無法建立人際
到後來我也不想跟她們任何人說什麼話
另外
不外乎就是她會倚老賣老的把自己的爛班換成喜歡的班
(例如：
一個月才幾天的兩頭班換成工作時間比較正常的晚班或早班)
姊妹互相cover工作
(例如：
某段上班時間我和另一位同事和姊妹倆一起上班
但是 妹妹幫襯著姊姊做所有事
姊姊偶爾動一下
四個人的人力順便變成maybe只有3個....)
你可能會想說
難道老闆都不管嗎?
難道同事都沒有怨言嗎?
事實上是老闆管過了 可是就如我所說的
老闆很隨和 大概就是講過了就算了
反正店還是能營運嘛!能賺錢就好
班有人不會擺爛就好
同事呢?都比較偏向阿諛奉承資深的
還能忍受就不計較
至少我看他們表面都很樂意她這樣做
但是
可能是我真的不討人歡心吧
我也無法接受換班補班的理由不是因為急事
是因為兩個字"好累"
上班怎麼會不累呢?
妳只想著自己可以盡量不累
卻不考慮別人
我自己的個性是一個公私比較分明的人
可能這種人
對她們而言就是沒有利用價值的人
而且我會建議老闆多注意
對她來說就是廖北阿
以至於就算之後老闆想管事時
就算不是我建議的
也硬灌到我這
是阿 我其他同事能忍受這些 去順從她
我無法 我下班有要做的事 要陪的家人
也許就是因為這樣不順她的意
不能擋她的爛班
我在職場的人際關西一直停滯著
看了很多相關的文都說
上班好同事
下班不認識
賺錢就好
我呢?
工作起來就是 沒有交流的做完
人際關西趨近0
對我來說就是不信任
覺得總是說著不會倚老賣老
總是教訓著怎麼做觀感不佳
但自己卻總是因為有好人際
有人包庇
所以做了對我不公平的事情
工作本身雖然體質上不錯
可是工作氣氛對我來說是心理很寂寞的
想過換工作會不會又碰到一樣的事情?
所以覺得對於是否要離職很裹足不前
想說問問大家的意見
在職場上是不是我太草莓了?
我這樣還算是輕度？
根本抗壓太低?
或是有其他意見可以幫助我
真心想聽聽看
希望大家給我建議
謝謝大家認真看完