前言 我的工作是需有執照的專業職
市場上有獨立事務所 也有聯合事務所
我們是說配合公家機關工作日
從元老開始從沒休過五一
也沒獎金加班費
一到五上班打卡下班責任沒加班費
六日待命隨時注意手機 有案件要立刻配合
到凌晨是很常見的（隔日一樣時間上班）
當然真的有事可以先說
但真的逼不得已時仍須配合
曾經假日下午跟男友去北投溫泉住宿
但在捷運抵達的前一站被摳回
只好請男友先自己逛
結束去會合時已經半夜了
（重申沒加班費更何況車馬費）
以前有案件獎金去年因市場差
於是刪減獎金那數字連搭車都不夠
上月有個資深同事被資遣
要求勞基法保障的最低權益
還被說太會計較
問我為什麼還不塊陶
因為敝所在專業上是數一數二有名
曾經有下游廠商一知道我是這間的人
從一開始的敷衍語氣立刻轉為認真回覆
還不停說真的想來貴所拜訪
老客戶也是說我們真的有名有經驗
我能進來要好好把握機會
原先希望能夠學經驗+磨練自己
以後也能變敝司獨立作業的一組
在這領域發光發熱
但自從獎金刪減+收到那沒誠意的年終獎金
我學會善待自己
盡量離表定下班時間近一點下班
說到表定 就是朝九晚六 中間午休沒特定
自己抓時間吃飯 12-16點間吃飯都有
近一點就是從以前九點十點下班
提早到盡量七點八點就下班 事情做不完再說
但這樣看起來就很難看呀
於是我開始黑了
背後小圈圈的冷言冷語 難看臉色
老闆娘的言語暴力更讓人心灰意冷
寶寶覺得苦 但寶寶只敢在ptt說
前面抱怨了很多
我想回原po
我懂想自然醒的感覺
老闆
為什麼五二補假要上班呢？
※ 引述《schizobrain (板橋安心亞)》之銘言：
: 等下要接待客戶QQ
: 今天是星期六
: 應該要可以睡到自然醒才對
: 但是為了工作起床
: 寶寶想要自然醒
: 但不敢對老闆說
: 老闆
: 為什麼星期六還要上班呢