最近因為生理期來
頭暈肚子痛很難受
本來想撐著去公司
但後來實在凍不住了
只好請假
可竟然發現這家公司只有給24hr(3day)
我印象中前家公司似乎沒那麼少..
想請問有女孩知道嗎
ps...
為什麼生理假跟病假一樣要扣半薪...
生理期又不是病...
雖然有女孩不會痛 但也不用犧牲掉會不舒服的女生們吧...
不能因為男生們沒有月經 就當這沒什么吧
覺得超不公平
女生為何要有月經來虐待自己(誤
作者: kana0228 (有熱狗就有冷貓) 2016-05-06 19:56:00
有吃止痛藥嗎?
作者: IBzz (→剎 氣 a 你 逆←) 2016-05-06 19:59:00
法定什麼的上網查就有了吧
作者:
Re12345 (GF#2)
2016-05-06 20:00:00因為法律上其實就是病假
作者:
mikali03 (hihimika)
2016-05-06 20:01:00請參閱性平法第14條!
作者:
aprilee (艾波李)
2016-05-06 20:02:00turn大的連結XD
作者:
Jin63916 (摳幫瓦)
2016-05-06 20:02:00妳公司照著法律走啊
作者:
Otter3 (P毛)
2016-05-06 20:03:00我們有12天
我待過兩間公司女生生理假都是每個月一天...一年三天會不會太誇張
作者:
mnnraku (Raku)
2016-05-06 20:04:00不然你要幾天？？？？？
還只有3天勒 是3天以內不列入病假 超過以病假論看清楚一點好嗎 樓上的
作者:
johnwu (就是醬)
2016-05-06 20:04:00去查就有了吧...
但生理痛算是身體健康上的缺失吧？「不是自願生理痛」跟「不是自願生病」，我覺得是一樣的事情，你可以選擇忍耐輕微不適好好上班，也可以選擇請假好好調養，這就是病假
一個月一天，同病假扣半薪，但不能扣全勤，其他自己查吧
作者: patop (Q-Q) 2016-05-06 20:06:00
每月一天 每年有三天不扣薪 四天以上算病假
作者:
kamelol (kame)
2016-05-06 20:08:00法律是最低標準，也有公司不扣薪的，所以...
作者:
mnnraku (Raku)
2016-05-06 20:15:00每個月一天不夠用嗎？
作者: bonnielin7 2016-05-06 20:16:00
三天很夠了吧…
每個月一天當然夠 但問題是一年只有三天的話.....
生理期只是剛開始，還有懷孕、分娩陣痛等，已經是天生的性別無法改變，只能盡量讓自己好過，以及未來教孩子
作者: bonnielin7 2016-05-06 20:17:00
是說沒有考慮去看醫生嗎？
有些人是體質問題，像我有過敏鼻塞看醫生，醫生只叫我移居到空氣清淨的地方orz
作者:
llliii5 (li)
2016-05-06 20:23:00說風涼話的真的有夠白目
作者:
spoppy (spoppy)
2016-05-06 20:24:00生理假不管幾天完全不扣薪的話，很多女生會請爽爽，雇主也會避免找女生免得每月固定痛七天，這結果也不是好事吧
作者:
di777 (S7)
2016-05-06 20:24:00我每次都吃藥，痛到冒冷汗也不敢請QQ
就是有sp大這種慣老闆心態鬼島勞方才會一直被壓榨..
作者:
spoppy (spoppy)
2016-05-06 20:26:00每人的身體狀況不同，很多人沒有天生的經痛但有其他天生疾病啊，要雇主一律體諒給全薪，不太可行嘛
作者:
P2P (點對點達人)
2016-05-06 20:27:00是一年還是一個月？
你當一般私人企業是是吃素的不用打考績的嗎最好是有女生敢隨便亂請生理假..
作者:
spoppy (spoppy)
2016-05-06 20:30:00哈，lucky大你這帽子扣得也太隨性了吧，我說實際上很難期待法律會這樣規定因為我的確見過女同事覺得生理假不請白不請啊
現在也有家庭照顧假，男女皆可的樣子XD 但記得是視同事假？！
作者:
chungrew (work hard, play hard)
2016-05-06 20:32:00給妳拍拍，加油
作者:
Iceballz (無糖無熱量)
2016-05-06 20:38:00辭職！自己當老闆！
作者:
s910928 (很少人叫我仙貝)
2016-05-06 20:43:00說三天的自己去看法條
性別工作平等法請看清楚喔，是每個月可請生理假一天，如果一年內沒有請超過三次，就不列入病假，三次以上以病假計，然後不管有沒有算是病假都是半薪
作者:
s910928 (很少人叫我仙貝)
2016-05-06 20:45:00一年有3天生理+30天病假，3天用完用病假的額度，都是半薪，但是用生理假不扣全勤
作者:
tin989 (大張哥)
2016-05-06 20:46:00我們公司是每個月一天，列入病假計算…即使如此請生理假時還是會有男性或不會痛的女性覺得是找藉口請假，不過我們公司還不錯的事，如果沒特別忙主管都會準假
1月1天 但跟病假一起算 總計一年只能30日這是勞基法規定
半薪超合理的好嗎？難道別人生病就是自願？生理痛就是健康的問題
作者:
tingjj (笑到併軌)
2016-05-06 20:50:00可以自己查 算在病假很合理
作者: emmayoung (年輕阿瑪) 2016-05-06 20:51:00
你是反串嗎？
作者:
kamelol (kame)
2016-05-06 20:53:00法律就規定可以請啊，幹嘛鞭人家是不是裝病?這是道德問題況且生理假實質上就等同於病假，一樣是給半薪，根本不是性別的問題
作者: cutedodo 2016-05-06 20:57:00
沒上班給半薪合理阿，不然跟沒請病假做事的薪水一樣那誰要乖乖上班？公司不是慈善事業好嗎
作者: chinryo 2016-05-06 21:01:00
一個月一天病假 勞基法規定
覺得給半薪也算避免濫用，但關健康什麼問題啊XDD 有生理痛就是生病嗎？那天生體質很容易生良性線瘤要定期追蹤，也是健康問題?!XDD
作者:
zxcvf ( )
2016-05-06 21:07:001唉，我會生理痛但不敢請…
結果造成誤會了XD用了健康缺失這字眼就是希望避免覺得=健康有問題(=生病)，否則講一講就又會變成戰男女將生理假從病假的類別特別列出，的確是性別平等，因為男生不會有生理痛，因此身體不舒服的可能天數會比女生少，卻享有同樣的病假額度的話，對女生是不公平的
然而若將生理假的額度放寬到全支薪或天數過長，對不會生理痛或疼痛程度低的女性來說也是一種不公平
作者: cutedodo 2016-05-06 21:17:00
有阿，所以一年可以請3天生理假不列入病假不是嗎
不妨將它類推成：請病假取消扣半薪，是否公平?這個議題這是是否選擇身心健康及做多少事拿多少錢的機會成本比較
作者: cathysakura (NINAxHIME) 2016-05-06 21:36:00
生理假就是病假。我前公司的生理假是一個月一天，不過只有總公司的人敢這樣請，分公司的沒人敢請。
覺得可以體諒，但是也不至於因為你的生理痛讓你該做的工作沒人做啊
作者:
Mozai (末仔)
2016-05-06 21:52:00會痛的時候可能在休假的時候啊
作者: NicePP32 (肉肉婷) 2016-05-06 22:10:00
每個月一天
作者:
tess120 (Tess)
2016-05-06 22:28:00你有吃過止痛藥了嗎？
自己的生理假不自己查資料是怎樣啦我的天啊都出社會還這種樣子我也是醉了
作者:
bunnyer (lililala)
2016-05-06 23:04:00查一下就好吧？
經期真的很麻煩!流血1個禮拜每天換5次衛生棉還要猜測這次到底會不會痛到想死,而且是每個月然後持續40年
作者:
JustSa 2016-05-06 23:49:00每個月一天 但不扣薪不扣全勤
作者: secret1314 (愛情是永恆的) 2016-05-07 00:15:00
不公平的是女主管還不給請！靠
作者: xaivervim 2016-05-07 01:50:00
生理痛怎麼是健康有問題啊XDD我有朋友活的超健康也照痛跟貧血啊XDD
作者:
MSSM (呀~)
2016-05-07 03:00:00等你修法阿
作者:
abc514 (funky．大眼鏡)
2016-05-07 08:07:00蛤～可是我們請生理假一律扣半薪耶，沒有超過三天這種，病假是扣兩天薪水
作者:
diy7822 (懶惰)
2016-05-07 09:38:00我們是一個月一天
作者:
RiTaYin (夢語)
2016-05-07 09:45:00這自己google快過上女版發文誒抱歉按到噓，補推回來
我們公司連生理假都沒有咧!!!痛的要死還不是病假要扣薪