作者:
jiaj (H)
2016-05-10 18:44:48助理工作已滿3年
當初說好了過三個月就成月薪
都三年了還是領日薪，無全勤/三節獎金
連年終都沒有...........
(工作內容挺簡單的，就是打雜類，只是隨著年齡的增長
覺得不能再做這種沒用的工作了)
老闆個性也很歇斯底里，主管也很愛對人不對事
什麼錯都怪我....連電腦當機也怪我(真是有病...)
這種公司我還能待3年我也是覺得我很廢
最近想要來找工作
但是5.6月開始大學生都要畢業了
想問女孩們
離職都大概提前幾天講呢?
作者:
maousama (中二病發作)
2016-05-10 18:45:00滿三年好像要提前一個月
作者: mofass (真相調查委員) 2016-05-10 18:46:00
站在資方我希望你至少兩星期前講，站在勞方我建議你當天說
作者: psf66 (PUCCA) 2016-05-10 18:46:00
勞基法
作者:
haddi (haddi)
2016-05-10 18:46:00領日薪 適用勞基法的預告期嗎...?
作者:
Bajuef (巴吉夫)
2016-05-10 18:48:00滿三年要提前30天說，這期間可以請求職假去面試，勞基法很有用，多看看當找下一份工作的依據
作者: MoiraII (合格祈願) 2016-05-10 18:51:00
領日薪還是要預告噢
作者:
gto6802 (陳浩南)
2016-05-10 18:54:00這樣你也能待３年
作者:
jamiechou (jamiechou)
2016-05-10 18:58:00決定好了，就提離職囉！連一秒也不用多想
作者:
karina (karina)
2016-05-10 18:58:00三年都日薪...那有保勞健保嗎?
作者:
bestfly (大佑柚唷)
2016-05-10 19:01:00滿一年以上就要一個月前 滿三個月未滿一年是十天 未滿三個月不用提前告知
作者:
IAvAI (><我不想取暱稱><)
2016-05-10 19:06:00太扯了 怎麼會在這種公司待這麼九。。。
作者:
t70082 (T7)
2016-05-10 19:07:00半年
作者:
bestfly (大佑柚唷)
2016-05-10 19:07:00抱歉我更正 一年未滿三年提前20天預告
認真回 三個月以下 當天講當天走3個月到一年 前十天一年以上未滿三年 前20天三年以上 前三十天
作者:
Zoeliu (Zoe)
2016-05-10 19:10:00一個月
作者: smapbz1987 2016-05-10 19:13:00
照勞基法
作者: ccshtku 2016-05-10 19:24:00
滿3年要前一個月講。不過真佩服你能呆這麼久，要是我不到半年就撈跑了
作者: sonota 2016-05-10 19:25:00
快逃
作者:
jejeyu (原來...我想要的是自由)
2016-05-10 19:27:00不考慮收集證據控訴貫老闆?
作者:
medama ( )
2016-05-10 19:29:00滿三年提前一個月啊
作者:
piliwu (Love Ciroc!)
2016-05-10 19:34:00你有勞保勞退嗎
作者:
Snowyc (一色。)
2016-05-10 19:39:00公司規定都是屁，勞基法才是真的，不過妳這種特殊狀況，還是先去勞工局問問比較好
作者:
fcz973 (名蒸蛋柯南)
2016-05-10 20:19:00他哪管你日薪不日薪，繼續工作滿法定期間就要依法預告
作者:
DV888 (civetta)
2016-05-10 20:20:00滿三年應該是要提前一個月喔請查勞基法@@
作者:
jur1512 (jun)
2016-05-10 20:47:00一星期
按照勞基法呀 之前公司規定的比勞基法久 我也是要求照勞基法 都要離職了 主管還要凹的話跟他翻臉也只是剛好
作者:
g7a7n7 (Caine)
2016-05-11 01:01:00夠奴, 這樣能忍三年
作者:
Nnninmg (白目不是病)
2016-05-11 01:05:00蠻佩服的！
也想在此問, 所以提前講了可以請假找工作的話, 那個假是用原本的年假嗎? 謝謝