[問題] 離職前幾天講? jiaj PTT批踢踢實業坊

[問題] 離職前幾天講?

作者: jiaj (H) 2016-05-10 18:44:48

助理工作已滿3年
當初說好了過三個月就成月薪
都三年了還是領日薪，無全勤/三節獎金
連年終都沒有...........
(工作內容挺簡單的，就是打雜類，只是隨著年齡的增長
覺得不能再做這種沒用的工作了)
老闆個性也很歇斯底里，主管也很愛對人不對事
什麼錯都怪我....連電腦當機也怪我(真是有病...)
這種公司我還能待3年我也是覺得我很廢
最近想要來找工作
但是5.6月開始大學生都要畢業了
想問女孩們
離職都大概提前幾天講呢?

作者: yottaloser (猶他魯蛇) 2016-05-10 18:45:00

不講，直接走

作者: oppo5566 (5566) 2016-05-10 18:45:00

當天

作者: RainbowZero (彩虹零) 2016-05-10 18:45:00

勞基法有規定

作者: maousama (中二病發作) 2016-05-10 18:45:00

滿三年好像要提前一個月

作者: mofass (真相調查委員) 2016-05-10 18:46:00

站在資方我希望你至少兩星期前講，站在勞方我建議你當天說

作者: AzukiIen (夜蝶) 2016-05-10 18:46:00

其實蠻佩服妳的

作者: psf66 (PUCCA) 2016-05-10 18:46:00

勞基法

作者: haddi (haddi) 2016-05-10 18:46:00

領日薪適用勞基法的預告期嗎...?

作者: Bajuef (巴吉夫) 2016-05-10 18:48:00

滿三年要提前30天說，這期間可以請求職假去面試，勞基法很有用，多看看當找下一份工作的依據

作者: viviberry (薇薇貝瑞) 2016-05-10 18:50:00

你有簽約嗎? 如果有契約上應該有寫

作者: MoiraII (合格祈願) 2016-05-10 18:51:00

領日薪還是要預告噢

作者: gn01657736 (gn01657736) 2016-05-10 18:51:00

依勞基法啊，資方也只會給你勞基法的福利

作者: funnysale (S ) 2016-05-10 18:52:00

滿三年要一個月前

作者: wantinghsu (å°å¤¥ä¼´QQ) 2016-05-10 18:53:00

那順便問一下，不滿一年或是不滿兩年要提前多久說？

作者: gto6802 (陳浩南) 2016-05-10 18:54:00

這樣你也能待３年

作者: morallyEma (è‰¾ç‘ª) 2016-05-10 18:54:00

求職假只有被資遣吧？

作者: miha80425 (ohsialay) 2016-05-10 18:56:00

契約工都不算感覺是臨時工而且年終沒給

作者: jamiechou (jamiechou) 2016-05-10 18:58:00

決定好了，就提離職囉！連一秒也不用多想

作者: karina (karina) 2016-05-10 18:58:00

三年都日薪...那有保勞健保嗎?

作者: yuan55226 (梅古) 2016-05-10 18:58:00

遞辭呈，提前３０個工作日講

作者: bestfly (大佑柚唷) 2016-05-10 19:01:00

滿一年以上就要一個月前滿三個月未滿一年是十天未滿三個月不用提前告知

作者: IAvAI (><我不想取暱稱><) 2016-05-10 19:06:00

太扯了怎麼會在這種公司待這麼九。。。

作者: t70082 (T7) 2016-05-10 19:07:00

半年

作者: bestfly (大佑柚唷) 2016-05-10 19:07:00

抱歉我更正一年未滿三年提前20天預告

作者: ruby60625 (靚) 2016-05-10 19:08:00

認真回三個月以下當天講當天走3個月到一年前十天一年以上未滿三年前20天三年以上前三十天

作者: gn00093006 (深藍永恆) 2016-05-10 19:09:00

照勞基法走阿，避免被爛老闆抓到把柄

作者: Zoeliu (Zoe) 2016-05-10 19:10:00

一個月

作者: yuan55226 (梅古) 2016-05-10 19:11:00

還是要看公司規定，有些跟勞基法不同

作者: smapbz1987 2016-05-10 19:13:00

照勞基法

作者: ccshtku 2016-05-10 19:24:00

滿3年要前一個月講。不過真佩服你能呆這麼久，要是我不到半年就撈跑了

作者: sonota 2016-05-10 19:25:00

快逃

作者: jejeyu (原來...我想要的是自由) 2016-05-10 19:27:00

不考慮收集證據控訴貫老闆?

作者: medama ( ) 2016-05-10 19:29:00

滿三年提前一個月啊

作者: piliwu (Love Ciroc!) 2016-05-10 19:34:00

你有勞保勞退嗎

作者: Snowyc (一色。) 2016-05-10 19:39:00

公司規定都是屁，勞基法才是真的，不過妳這種特殊狀況，還是先去勞工局問問比較好

作者: ttc768160 (教練我想發廢文) 2016-05-10 19:50:00

有保勞保就視為勞工、所以適用勞基法規定

作者: fcz973 (名蒸蛋柯南) 2016-05-10 20:19:00

他哪管你日薪不日薪，繼續工作滿法定期間就要依法預告

作者: DV888 (civetta) 2016-05-10 20:20:00

滿三年應該是要提前一個月喔請查勞基法@@

作者: michael8051 (麥扣) 2016-05-10 20:46:00

看公司的規範，或勞基法…

作者: jur1512 (jun) 2016-05-10 20:47:00

一星期

作者: yn6017347255 (青蛙人) 2016-05-10 22:46:00

打工三年啊

作者: ramenlater (RAMEN!!!) 2016-05-11 00:54:00

按照勞基法呀之前公司規定的比勞基法久我也是要求照勞基法都要離職了主管還要凹的話跟他翻臉也只是剛好

作者: g7a7n7 (Caine) 2016-05-11 01:01:00

夠奴, 這樣能忍三年

作者: Nnninmg (白目不是病) 2016-05-11 01:05:00

蠻佩服的！

作者: domanager 2016-05-11 03:02:00

也想在此問, 所以提前講了可以請假找工作的話, 那個假是用原本的年假嗎? 謝謝

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