這份工作做了幾年，近一年來部門的氣氛一直不好，可能跟主管行事風格有關，還有同事
間公認一位很愛陷害別人，讓人傷腦筋的同事，所以大家都不想待在辦公室，有機會就出
去洽公。
近期公司會大舉裁員，我去年的考績不錯，工作上因為有其他專長，所以應該不會被裁撤
，但思考要不要自願報名被裁而睡不著，想問問大家意見:
優點:
1.正常上下班
2.薪資不錯
3.熟手
缺點:
1.沒升遷機會
2.工作氣氛不好
3.工作分配越來越亂，已超出此部門本質及範疇
現在職進修中，騎驢找馬應有難度，非家庭經濟重心。
選擇1: 報名被裁員，可以休息+專心讀書，等畢業再去找新工作
選擇2: 繼續待，每個月有收入似乎還不錯，如果真的大舉裁員，未來應該也別想準時下
班(人力不足)
選擇3: 其他
另外，有人說，如果你怕被裁員後，找不到更好的工作，那就是對自己沒信心，也不用自
願報名裁員了，大家覺得呢？
整個腦袋好混亂阿

你都動念了就是想離職，支持你｡畢竟工作氣氛很重要｡幫我刪除那個句號……囧

工作氣氛真的很重要 而且工作分配越來越亂的話感覺更糟 覺得可以休息一下專心讀書

沒有經濟壓力且有存款的話 我應該會選休息一下~_~工作分配亂超討厭的 超級

確定報名裁員還可以領資遣費嗎？不然就只是離職而已囉

問題是有辦法報名「被裁員」嗎？@@ 被裁員跟自願離職是有差的吧？資遣費、非自願離職證明之類的

有技術性報名被裁員嗎XDD

有哦

我一個朋友的姐姐就是自願性被裁員,拿了一筆錢去旅遊了,現在去2.3個月了還沒回國

...妳就直接離職就好...不需要自願被裁

樓上 非志願離職會公司會給錢啊

可是原PO自己說 應該不會被裁唷自願性要被裁員，可確定他的公司會給錢嗎

你累了

有優離的話會報名，沒有就繼續待，邊找工作留下來的人不會比較好，要分攤離開人的工作，一樣要塊陶

條件不錯會

2啦，景氣不好欸

通常大幅度裁員會包含優離，現在不確定裁員的規模，這個情況想問有優離的話，會不會想報名?因為是手機板，不會編輯文章，無法修推文，抱歉

有優離你又不喜歡這工作 我會自願

我是選非自願離職 公司會做這決定留下來也不會比較好

被裁可以領津貼，反正你也不喜歡那個環境了，離職也是遲早的事