這位同事來大約2個月了，不想理她覺得她煩的程度有點攀升。想請教各位的看法。
其實我是容易鑽牛角尖的人，也很容易玻璃心，簡單說就是得失心很重。但我會用我可以
的方法表現對大家的好。如果從各位的看法中得到新的想法，想改變一下。
這位同事也許是年紀長我們一些，也許是個性比較內向。看的出來她很用心想打入辦公室
的歡樂氣氛。
我也說不上是什麼原因不想理她，舉例一些案由讓各位參考。
案由一：有一天我在整理我喜歡喝的一家茶包，她走來攀談，問說我都喝這家嗎？我說對
呀，這家還滿好喝的。她回我…歐…這家香料放很多。(不便說是哪家，但我從小喝茶到
大，茶的品種、香料多不多一喝就知，不懂裝懂讓我反感)
案由二：跟我討論不可能有結果的事，最後好像聽不懂索性不管。我們只是管理的部門，
經費多寡能不能支持業務單位的運作，根本不跟我們有關。跟她說現況，詳解我們不能處
理的原因，及若要解決必須由業務單位執行。說了一堆，最後她跟我說，不管了，隨便他
們啦。(這是...?)
案由三：N次詢問同類型非本人業務事宜，我沒辦法回答呀，妳每次都問我，我要去學是
嗎？還是妳記不住要問誰呢？？
除以上，她會自言自語，而且很大聲，自己問問題，自己回答自己。
其他暫時想不到了，有機會再補充。
不要理她這個方法沒效，因為她會直接走到離妳超短距離問妳問題，無法無視(〒︿〒)
只好求得改變想法的良方了各位！(跪