身為主管要告訴你：一定要上報告知主管。
會掉錢且無法釐清責任，代表公司制度有問題。這是主管的責任。
例如我轄下曾管過商店，剛上任時同仁告知有商品被偷走產生盤差，要賠錢，且這是過去
常發生，每次都是年輕的小姐賠錢，造成大家都不願被分配去那個職位。我告知同仁：她
們賺的錢比我少，幾千塊我來賠，但我向公司爭取設置監視器及防竊門。
在補完這個洞後，產生盤差就是她們的責任。
而現金管理每日入庫，交班也要簽交接清單對現金數量。所以每人責任都很清楚。
領公司薪水，你的任務除了保護自己，也要幫公司改善內控流程。