因為老闆總是事前說A 事後說B
講話的邏輯真的很難懂
又很愛事後諸葛+自打臉
舉個例：
一下說要交報告，一下又說為什麼要花那麼多時間做報告？ 或是為什麼要做這個？
出爾反爾的速度真的跑百米
以下幾個方案請大家幫分析
1.管他事前事後說什麼，就照做就好
（缺點：照做的話老闆覺得我都說一步做一步，欠缺獨立思考）
2.白紙黑字寫清楚
（缺點：老闆不喜歡用Mail溝通，cc給他的mail都沒看，又怪我沒跟他說）
3.錄音
（缺點：拿出來對質我應該就不用做了）
真的搞的辦公室大家要爆頭了QQ
作者:
UnderStand56 (下é¢çš„５６站起來)
2016-06-24 13:20:003的話 還要配合蘋果爆料
作者: mofass (真相調查委員) 2016-06-24 13:30:00
這種老闆不需要員工獨立思考吧？考慮午餐就夠了
作者:
ejruai (ejruai)
2016-06-24 13:54:004.換工作
作者:
xgdbf (pipi)
2016-06-24 14:52:00反正全公司都知道此情形 就不用怕 其它待遇好忍得住由他罵忍不住就離職最大跟他互嗆 也能造福其它同事
出爾反爾是老闆的特質吧!併購前說不裁員,併購後全球裁7000人,有錯都下屬的錯,絕對不是他說話不算話
作者: CaTCurry (咖哩) 2016-06-24 16:45:00
4 我崩潰後就離職了
作者:
as542381 (as542381)
2016-06-24 17:42:00遇過+1 直接換工作
作者:
djdjdj (加油啦)
2016-06-24 17:59:00之前很認真mail(留證據)給上司，刻意cc相關同事們，最後明白，辭職才是最佳選擇
我前經理也這樣，我們整個部門都懷疑她有雙重人格啊！！！！最後道不同不相為謀，已離職！
作者:
jenchih (jenchih)
2016-06-25 00:50:004. 這禮拜怒離職