Re: [閒聊] 想和大家聊聊我的護理工作(文長)

作者: ShiningRuby (閃亮紅寶石女王)   2016-06-28 01:02:18
※ 引述《kenjirukawa (Cathy)》之銘言:
: 原文恕刪~
: 看到這種文,我突然很有感慨
: 先說,我不是醫護人員
: 但是我身旁至少5位朋友是護士
: 超時工作、血汗壓榨、醫療體制腐敗...等
: 不是月經文,根本是日經文!
: 這次罷工風波,很多人希望醫護出來罷工
: 但我看到我一位護士朋友臉書動態
: 「不願意留下來的同仁被刁難,不願看著生命因為我們要求自己的權益而流失」
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: 因為,他們知道他們所照顧的是生命
: 更因為,他們還對這份工作擁有著熱情
: 我真的希望,不要讓那些線上醫護人員或著還在念書準備踏入這行業的人
: 漸漸失去那份熱忱.....
: 我很擔心,以後五大科或著護士變得稀少珍貴
: 誰還記得,曾經提到自己是醫生或者護士那份使命驕傲感?
: 醫療人員,辛苦你們了!!
: 對你們說聲加油! 有你們真好QAQ
看到標記的那行,我有個疑問,
有多少醫護人員不願爭取自己權利是因為這個原因?
護理人員被壓榨這件事情,
在本板已經討論過很多次了,
幾乎每次討論都有護理人員說"不乖乖就範,有一堆新血小護士等著取代你的位置",
意思就是其實有很多人等著要卡位,
導致現任護理師們也不敢為自己發聲,
因為只要稍有不服的意思,醫院會很乾脆地解雇你,另聘躍躍欲試的新人.
所以我們到底缺不缺護理師?
我一直有"我們很缺護理師"的印象,但照護理師的說法似乎不缺?
護理師到底還有多少理由讓他們不能or不願為自己爭取權利?
作者: onelove (一拉)   2016-06-28 01:05:00
每年護校畢業的很多啊!
作者: dine123 (dine123)   2016-06-28 01:06:00
護理考空姐不是有加分!?
作者: onelove (一拉)   2016-06-28 01:06:00
一畢業都是想學以致用的 待個幾年再看要不要轉跑道
作者: jameshcm (億載金城‧武)   2016-06-28 01:08:00
下一篇又100000惹
作者: Oliviadchen (小王子的玫瑰)   2016-06-28 01:09:00
回你的問題,很多,真的很多。醫院有多黑,不是大家想像的到的。還有的會用「護理界很小」來來告訴你不要爭取你該有的,不然小心其他醫院不要你
作者: kulnhp (呵呵呵你哪位)   2016-06-28 01:13:00
護理有護校有大護,其實每年畢業跟拿到執照的人數真的蠻多的通常畢業都會先選擇進入醫院學以致用,所以都會能補到新人,但是離職率也不低,不論新人還是學姐而且雖然都能招募到新人,但若仔細看每個單位實際需求的人力,其實會發現還是根本不夠人手
作者: Freak5566 (Freak)   2016-06-28 01:15:00
他們說不缺就不缺?根本就是被奴化才會說這種話理想的病護比是1:7 但台灣就是喜歡1人當2人用反正晚一點下班無所謂 多照顧幾個病人還可以撐過去結果就是繼續被壓榨
作者: fen610332 (pudding)   2016-06-28 01:17:00
流動率很高,所以一直處於缺人狀態。 很多行業也是一樣圈子很小會被威脅,主要還是看工會力量和同業團結與否吧。
作者: lpy1810 (法理建國金箍棒)   2016-06-28 01:50:00
推文講到壓榨,前面ㄧ篇po在作兩天例假法案的民意調查,幾乎沒有人關注這件事。那些平常大罵慣老闆的人,ㄧ有人要幫助他們站出來發聲時爭取自己權益時,就自動裝死無視了
作者: noscopi (NOSCOPI)   2016-06-28 05:35:00
而且現在還有那種 大學念兩年就可以當護士的這種肯做就有錢領,是可以一直被取代的,誰敢發聲
作者: dearlayla310 (mimifox)   2016-06-28 09:27:00
就是醫院為了成本不開缺,留下來的過勞排隊離職造就護士荒,我們不缺新血(政府還開放唸兩年可上工的學士後護理勒),缺「留得下來」的人人力可以被取代,經驗呢?現在職場待了一年就可以被叫學姊,三年就算資深
作者: Sioli (客人)   2016-06-28 11:30:00
缺。但是人手還是不夠 另外新手大概要花半年才能上手另外護病病就更有趣了 大概只有評鍵的時候很好看
作者: hapdra (風和日麗)   2016-06-28 12:31:00
要先了解為什麼會有新人想卡位,很簡單,十之八九公立醫院

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