※ 引述《a232529a1 (小小兒)》之銘言：
: (記者勿抄 謝謝~~~)
: 6月中的時候向公司提出離職
: 離職申請書也有寫做到6/30
: 7/1新人報到我還到公司與新人交接
: 交接單上的交接人也都簽名了
: (公司沒有交接單的範本，是小主管請我自己做的，且小主管也看過了，但只有交接人簽名?
: http://i.imgur.com/CwejQqZ.jpg
: 結果今天接到前同事的line
: 大主管說交接單如果沒實體化就不給上個月薪水...
: (離職之前完全沒說）
: http://i.imgur.com/Viv1kg8.jpg
: 今天回去做了實體冊子後
: 大主管不滿意，所以我還要再去做...才有薪水...
: 其實我知道可以向勞工局投訴他不給我薪水
: 但身邊的朋友勸我能不要破壞關係就別破壞
: 因為這個圈子小 怕名聲會不好聽
: 明天還要去做 想到有可能會被刁就覺得煩QAQ
:

出社會第一件事先買錄音筆@@

智慧型手機就可以啦！

推，勞基法自己的權益也不了解，又不想辦法自救，原原波根本是鬼島慣老闆當道的幫兇

這我也遇過 扣薪規定一堆 你都沒犯 還可以 一封mail來辦公室沒掃乾淨扣6000 馬上回信辭職 錢請照實給我 後果自負

勇敢對抗給推

推！！

推

"圈子小"這是屁話 只要能力比公司強 對方就會龜縮公司只要被罰一次，就會有紀錄以後徵人就會有困難還會被同業說閒話～三不五時還會被關切

跟朋友去投訴過，勞工局其實蠻挺勞工的

我也檢舉過，不付錢老娘就是要討到，開了協調會都有領到^_^