[閒聊] 遇到爛同事卻無能為力

作者: forever1805 (氣質狼)   2016-07-08 11:59:51
(抱歉文長...)
補充一下 我要強調的是這種同事不負責任的行為、說謊 影響到公司
內容用字很多是平常我們相處下來的結論 文中不會就他日常行為多加描述
所以就不要糾結在什麼父權用字了orz
而且我只是閒聊想聽聽大家的意見到底是要逼他走還是我自己先走
作者: Narcissuss (太神拉~)   2016-07-08 12:00:00
不會離職喔
作者: liao5469 (一天又一天)   2016-07-08 12:04:00
作者: alexroc (吉娃娃大師)   2016-07-08 12:05:00
其實妳喜歡他吧
作者: talesr (塔蕾瑟(?))   2016-07-08 12:06:00
多向主管申訴 他出包多了就很難站得住腳
作者: dobe (dobe)   2016-07-08 12:06:00
唉 真的沒辦法 只能相信日久見人心
作者: keyas0403 (怡芳)   2016-07-08 12:08:00
你還能拿他怎樣
作者: poeoe   2016-07-08 12:08:00
確定主管會挺妳??
作者: fastfu (1983年小巷12月晴朗)   2016-07-08 12:09:00
真的4垃圾
作者: kepf (被寵壞的貓奴)   2016-07-08 12:10:00
直接換阿,主管也能力不足看不出有問題
作者: mindu (shrimp)   2016-07-08 12:12:00
這種人真的很討人厭
作者: xien721 (野生的比較猛)   2016-07-08 12:12:00
你需要的是公司其他人挺你,人多人言畏,主管想要再護航
作者: kitten631 (未知帶來恐懼)   2016-07-08 12:12:00
你要觀察一下主管對他造假的態度,如果已經有人明示暗示,他也不管的話,難保主管以前也是靠這招爬上去的,甚至整個部門風氣都是如此
作者: kitten631 (未知帶來恐懼)   2016-07-08 12:14:00
這種時候你就可以準備調部門或投履歷了~~
作者: poeoe   2016-07-08 12:17:00
因為整體看來主管對這些事沒有很在意 所以揭發他這件事對主管來說未必是件支持的事吧..
作者: camera99 (鍵盤觀察家)   2016-07-08 12:18:00
30歲 沒種男人 租房子 沒女友 滿滿的父權及刻板印象
作者: eipduolc (松尾健太)   2016-07-08 12:18:00
這種人到處都有,不過做假data情況是偽造文書可以考慮收集證據
作者: poeoe   2016-07-08 12:19:00
假data不是偽造文書啦....
作者: hanching (hanching)   2016-07-08 12:19:00
雖然他行為討厭 不過為啥30歲自己租房子就叫媽寶 我看不出哪些行為像媽寶
作者: xien721 (野生的比較猛)   2016-07-08 12:20:00
你需要做的是讓其他同事公開挺你!不然一人講根本沒用
作者: camera99 (鍵盤觀察家)   2016-07-08 12:22:00
越看越奇怪,整篇文章一堆歧視跟刻板用語,看了不太舒服
作者: poeoe   2016-07-08 12:28:00
建議要攤牌前 先嘗試了解主管的想法 會有更多勝算
作者: elaymutter (貓咪蹦蹦跳)   2016-07-08 12:30:00
既然要走,不如挖洞或爆料讓他吃點苦頭也好
作者: lail (古道照顏色)   2016-07-08 12:34:00
有時候主管在意的是績效啊…
作者: mytoychiu (\(≧﹏≦)/)   2016-07-08 12:36:00
對實驗數據生產過程不了解 不過難道公司沒有防偽的監督機制嗎 畢竟只憑實驗者的工作倫理操守來確保數據正確性 根本規制力很薄弱的
作者: ISISxDOG (689ISISDOG)   2016-07-08 12:41:00
快走喔,廖杯訝
作者: love38d (love38d)   2016-07-08 12:43:00
主管需要的是漂亮的數據,如期交件,其他都不重要!出包屬下扛,這不是所有台商的檢測縮影嗎?
作者: Gunish (修身養性)   2016-07-08 12:47:00
他的私領域不甘妳的事
作者: k860437 (k860437)   2016-07-08 12:52:00
文中「導致主管認為其他人能力不佳,技術不好」請問你是那個其他人嗎?
作者: Gunish (修身養性)   2016-07-08 12:52:00
我算是同行,常常處理這種鳥事搞得一肚子火不過公事公辦,我不會也沒興趣用個性或私生活評論同事
作者: mytoychiu (\(≧﹏≦)/)   2016-07-08 12:52:00
唔 那實驗數據很大部分取決於實驗者的工作操守耶 難以想像。我建議你想辦法去調星期一的實驗室的進出紀錄(這應該有吧?)起碼你要證明他星期一沒進實驗室 無法補救他的實驗。如果都這樣了 上司還不處理 那真的可以準備離職走人了 因為等出包後 就是下屬抗責任
作者: goulina (是個大叔)   2016-07-08 13:02:00
就自己的經驗,黑的會是你,出頭鳥沒好下場的…
作者: dobe (dobe)   2016-07-08 13:05:00
除了這同事這公司如果給的待遇不錯我不會走欸別的公司搞不好有更糟的同事 就把他當空氣人如果他不影響你工作表現的話
作者: T28sc (SE)   2016-07-08 13:11:00
你高度不夠 有些事看不到 我不相信主管不知道 但考量不同如果他的工作好壞不會影響到你 就等者看就好
作者: Gunish (修身養性)   2016-07-08 13:16:00
同意樓上說不定主管真的另有打算,就算沒有,老實說也不甘她的事
作者: paris27xi (Su)   2016-07-08 13:18:00
這種情況很多行業都有,真的很好奇主管們都是什麼心態另外推goulina
作者: VonKukuav (說好的炸雞塊呢)   2016-07-08 13:28:00
唉…
作者: Scion (噓噓~~噓噓哥)   2016-07-08 13:29:00
你太龜毛,成熟點好嗎
作者: vhuang (vhuang)   2016-07-08 13:32:00
感覺你的女主管也睜一隻眼閉一隻眼 主管應該是女的吧 你也是女的我了這感覺 因爲我也有類似的狀況
作者: orinoco (orinoco)   2016-07-08 13:34:00
被爛人氣到直接發飆 對自己沒有益處 要搞人不是這樣做的
作者: fetemen (我不是笨蛋)   2016-07-08 13:44:00
遇過類似的女同事,大家(多部門)在看他什麼時候要走,但我受不了先走了XD
作者: iMooNK (iMooNK)   2016-07-08 13:47:00
確定要走 可以硬一點 爆給老闆知道 連主管一起黑掉
作者: seadog2921 (seadog)   2016-07-08 14:29:00
幸好我們公司如果有人敢這樣,通常第一時間發現的都是主管...我懂妳!拍拍
作者: willieqoo (汪汪喵喵)   2016-07-08 14:40:00
文組看不懂他的行為QQ
作者: hikari22 (心碎小子HBK)   2016-07-08 14:42:00
工作上管好自己就好了.別人要包不包真的跟你無關之前我做生管主管.也很討厭一天到晚打小報告的.然後還職場爆氣.你職位很高嗎?主管爆氣了沒?同職位都能爆氣.哪天讓你當主管還得了??自己的脾氣和個性改一下吧.至於別人怎樣.都不關你事
作者: l6548235 (小孩子逛BBS)   2016-07-08 15:02:00
造假還好吧 一堆實驗都為了標準都會作更改呀
作者: tingtingyy (Tracy)   2016-07-08 15:03:00
這種人很討厭,我會開始搜集證據,時機對了他人就慘了
作者: lunchboxx (lunchboxx)   2016-07-08 15:04:00
說還好的到底是...覺得用到造假或成分堪慮的產品也無所謂嗎? 而且原PO已經被影響到了
作者: karasu35 (卡菈酥)   2016-07-08 15:15:00
我覺得你根本看不爽故意要弄他耶?
作者: nondelivery (如此)   2016-07-08 15:31:00
明顯妳沒有就事論事的能力,主管保留態度也不意外。
作者: zweistein (丑狗很假仙)   2016-07-08 16:15:00
其實主管知道但主管也是無能為力
作者: PPPGGG (凸( ゚∀゚)凸)   2016-07-08 16:40:00
認真說 全部 全部都不敢你的事不甘你的事
作者: joy25881371 (條紋貓)   2016-07-08 16:49:00
我覺得推文可能不知道細胞污染的嚴重性 這很有可能會害到別人努力的心血而且細胞污染了 我以為結果是0 可以做數據也太扯了而且會做細胞實驗的通常跟人體影響有關 如果他造假導致實驗不準確 後續用在人體上不論藥物或食品都是有很嚴重影響的 我覺得不是不管就可以的我反而認為原po很有勇氣去舉發他
作者: ForgerEames (造.夢)   2016-07-08 17:09:00
如果數據可以這樣造假,那其他人認真養細胞幹麻= =推產品之前的實驗都不用做了,不用看有什麼影響和結果,反正顧客買到有問題也是活該。上面一些推文就是這種心態啊,難怪台灣黑心公司都不會倒。
作者: newycc (N/A)   2016-07-08 17:12:00
這蠻嚴重的耶…但是很會做表面文章的人通常都不會有事您辛苦了 拍拍
作者: happysad (永夜)   2016-07-08 17:23:00
他工作是很糟。但不致於要攻擊到人家私領域+1。
作者: kumabartho (kuma)   2016-07-08 17:40:00
你真奴?這樣你還待的下去
作者: Liah (莉雅)   2016-07-08 18:10:00
同事太爛可以忽視繼續做,同事太爛+主管不公正就掰掰
作者: sindy520 (Sindy)   2016-07-08 18:42:00
如果是藥品公司,造假虛假數據很危險耶!你還是快點離職,不然以後燒到你頭上我覺得你很有勇氣很棒喔,可以把照片給主管看,但要有心理準備其實可能是你要離職。
作者: Sioli (客人)   2016-07-08 18:46:00
如果污染都可以造假出完美數據,你們家還養什麼細胞叫你老板喜歡填什麼數據就自己填啊 做什麼實驗有必要嗎?
作者: lu0713 (王小波)   2016-07-08 19:21:00
回文滿滿的對他私領域的批評和歧視。我若有這種恐怖同事,第一個先想辦法弄走他。職場上風風雨雨,是是非非太多了。你這敘事方式只會讓人覺得你只是在進行職場鬥爭如果他帥一點,有種一點 ,房子不租在東區,不假裝他有女友,吃完最後一口零食會隨手收拾。那這次事件就沒那麼嚴重?你整篇文加回文一半以上在評論他的私生活,你自己卻要旁人聚焦在他工作上?他有沒有女友?房子租那裡?跟他工作有相關嗎?
作者: a88483 (diya)   2016-07-08 19:53:00
有正義感 佩服
作者: bagadogaki (鐵公雞)   2016-07-08 19:59:00
爛人處處都有,自私的同事讓人最火大
作者: yuyu1226   2016-07-08 20:16:00
我覺得你明知主管坦他還去找他的碴實在很不智,職場上這種咖到處都有,沒必要因為看不慣就拿自己的職涯跟他賭
作者: mfx (pauline)   2016-07-08 21:05:00
你很有正義感,如果看不下去可以舉報,主管如果不處理想離職我也贊同!妳還年輕,沒必要跟理念不合的公司耗時間,因為久了你會發現自己不是格格不入,就是要變成一樣的人才能生存。都很可悲
作者: eh9 (曬曬太陽去)   2016-07-08 21:16:00
你一定很年輕吧~下次遇到這種,就保留證據,在他出包時,一起呈上證據,讓他不能翻身,且他有可能跟主管有其它交易,所以主管會保他。
作者: minna (是個人妻)   2016-07-08 23:03:00
前面一堆搞不清楚嚴重性的真的很呵呵,以為是在學校做實驗哪?樓上123樓倒是講出重點了,原po如果可以的話搜證再詳盡點吧,這樣才能保證讓他滾啊
作者: foxy996411 (fo996)   2016-07-09 01:16:00
蒐集詳細的證據再舉發他吧,主管知道細胞污染的嚴重性嗎?如果不知道的話建議讓他知道再說,如果這樣都不在意的話,你讓那個男生放久一點,全部人的細胞都污染,主管就會知道嚴重性了

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